Oficina Técnica De Informática
Enviado por Jhonatan Ñaupa • 16 de Diciembre de 2017 • Síntesis • 419 Palabras (2 Páginas) • 586 Visitas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Nombre de la empresa: Instituto Nacional De Estadística e Informática
Nombre del cargo: Analista De Base De Datos De Encuesta
Área: Oficina Técnica De Informática
Dependencia jerárquica directa: Oficina Técnica De Administración- Oficina Ejecutiva De Personal- Oficina CAS
Ubicación territorial: Av. General Garzón 658- Jesús María (2º Piso) OFICINA TECNICA DE INFORMATICA
Finalidad del puesto: Colaborar en el desarrollo de los sistemas de bases de datos de encuestas de acuerdo a los objetivos de cada una con el fin de optimizar el rendimiento y la integridad de los datos
Descripción de las funciones específicas: principales funciones a realizar:
- Realizar el control de conexiones de las bases de datos, analizando e identificando posibles errores para dar cumplimiento a las actividades contempladas en los procedimientos definidos,
- Desarrollar y/o brindar soluciones a los programadores en la actualización y creación de base de datos, tablas, vistas y procedimientos.
- Diseñar e implementar soluciones informáticas de base de datos con el fin realizar una mejora en el tiempo en la obtención de resultados e integraciones de los sistemas de información.
- Actualizar el modelo y diccionario de la Base de Datos del Sistema de Información de encuestas,
- Elaborar las metodologías para el uso de las distintas bases de datos.
- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto
Otras características:
- No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para contratar con el estado o para desempeñar otras funciones públicas,
- Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación administrativa de servicios quienes tiene impedimento expresamente previsto por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo convocado por la entidad pública.
- Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
- No Tener antecedente policiales, penales ni judiciales.
- No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultada de Nombramiento y Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM-Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N°28715-Ley Marco del Empleo Público).
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