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Talento humano empresa PLAZA VEA

Enviado por   •  22 de Julio de 2021  •  Informe  •  1.004 Palabras (5 Páginas)  •  880 Visitas

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  • Dedicatoria

Este proyecto está dedicado a las personas que más influyen en la vida de cada uno de nosotros, brindándonos los mejores consejos, enseñanzas con el objetivo de que seamos mejores personas y profesionales. Para que nosotros como profesionales realicemos nuestro trabajo con mucha dedicación.

  • Agradecimiento

En la formación y ejecución de este proyecto, los partícipes somos todos los miembros que conformamos este gran equipo, así como también a las personas que influyen en nuestro desarrollo personal y profesional. Así mismo agradecemos a la mis Andrea que nos está apoyando, inculcándonos sus conocimientos de esta manera nosotros poder plasmarlo en el proyecto. También es un aprendizaje muy importante y necesaria para nuestro futuro

Contenido

NOMBRE DE LA EMPRESA        4

PLAZA VEA        4

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA        4

PERFIL DE LA EMPRESA        4

HISTORIA        4

MISIÓN – VISIÓN – VALORES-CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL        5

VISION Y MISION        5

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA        6

NOMBRE DE LA EMPRESA

        PLAZA VEA

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

PERFIL DE LA EMPRESA

Plaza vea es una cadena de centros comerciales que forma parte del conglomerado peruano INTERCORP, fueron expandiéndose con la apertura de diversos centros comerciales por toda la ciudad de lima.

Transcurridos algunos años, en 2001 SANTA ISABEL, como parte de la operación regional como grupo, fue comprada por el grupo disco-Ahold Perú, como parte de la operación regional de la empresa holandesa Ahold, y nace plaza vea.

HISTORIA

Transcurridos algunos años, en 2001 Santa Isabel, como parte de la operación regional como grupo, fue comprada por el grupo Disco-Ahold Perú, como parte de la operación regional de la empresa holandesa Ahold, y nace Plaza Vea, ya que en ese momento se decide inaugurar sus centros comerciales con más de 4 mil metros cuadrados (Proyecto P4K), marca que Ahold ya operaba en Argentina, o como Tops en Santiago de Chile. Luego de la crisis financiera del grupo Ahold en el mundo, y en la decisión de recapitalizarse, en el 2005, vendió las operaciones peruanas a Intercorp, creando la razón social Vivanda, debido a que ya se había retirado completamente de la región. Luego, debido a temas de licenciamiento de nombre, ya que Santa Isabel en Chile era del grupo Cencosud, entre 2006 y 2009 la mayoría de las tiendas Santa Isabel se convirtieron en Vivanda y las restantes se renombraron para no continuar con el uso de ese nombre. Plaza Vea y Vivanda fueron expandiéndose con la apertura de diversos centros comerciales y locales por toda la ciudad de Lima durante casi cuatro años. A inicios de 2007, las cadenas deciden dejar Lima para incursionar por primera vez en otras ciudades peruanas. De esta manera, se inauguró un centro comercial Plaza Vea y un supermercado Vivanda en la ciudad de Trujillo, se convirtieron así en las primeras cadenas en salir a provincias, tras la quiebra de Supermercados Monterey en 1993 y de Feria del Hogar en 2003.

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