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Metodo del caso.

Enviado por   •  28 de Febrero de 2018  •  826 Palabras (4 Páginas)  •  419 Visitas

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Al escuchar eso simplemente se retira decepcionada a seguir trabajando, por la noche ella conversa con su amigo de la infancia y le dice que en el banco que trabaja necesita un personal para el área de operaciones y que el salario seria el mismo con los mismos beneficios y que se presente el día de mañana, lo único malo es que la agencia queda en la Tomilla y ella vive en Tiabaya, sin embargo ella considera que no todo es fácil en esta vida.

Al día siguiente falta a su trabajo y se apersona a la agencia de la Tomilla y presenta todos sus papeles y la Gerente de la oficina de la Tomilla desde el primer momento que la entrevisto, le mostró una actitud de cordialidad y amabilidad. Al momento de revisar su CV sin pensarlo dos veces, le dijo que era la indicada para el puesto y que la espera el día de mañana para asignarte funciones.

Tras esa buena noticia ella va a hablar con el gerente con una carta de renuncia en mano y en el momento que el Gerente le iba a gritar por su falta injustificada ella le mostró su carta de renuncia y sin ninguna explicación se retiro y se fue a su casa.

Al día siguiente se tuvo que despertar 1 hora antes de lo normal pero con un gran animo salio a su nuevo trabajo y al momento de llegar a la agencia en la Tomilla encontró un lugar agradable logrando obtener la tranquilidad necesaria y poder mostrar todas sus capacidades

Comentario

¿Considera adeucada la actitud del Gerente?

¿Que hubiera realizado usted como Gerente de la tienda?

¿Que acciones hubieras realizado al momento de enterarte que tu trabajadora esta embarazada y con amenaza de aborto?

¿Considera que una persona es indispensable en el centro de trabajo?

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