El Formulario de entrevista en base a competencias

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tipos de reportes has trabajado?

 Cuáles labores administrativas has manejado?

 Please answer this in English, Tell me something about you as work partner?

Competencias a Evaluar

• Trabajo en equipo

1. ¿Cuéntame cual era tu función en el equipo, y quienes se veían

Afectados en tu falta?

2. ¿Has tenido alguna situación con alguien de tu equipo, como lo resolviste?

3. ¿Qué te gustaba de tu equipo anterior, Que no te gustaba?

• Manejo del Estrés(Inteligencia Emocional)

1. ¿Alguna vez te han asignado una tarea muy difícil, cuéntame sobre eso?

2. ¿Anteriormente tuviste alguna situación de estrés, como saliste?

3. ¿Has sentido que contigo se ha cometido alguna injusticia, cual fue tu reacción?

4. ¿Por qué saliste de tu trabajo anterior?

• Confiable-Integridad

1. ¿Describe alguna situación en la que tu jefe y tu no hayan estado de acuerdo?

2. ¿Has sentido alguna vez que no eres valorada?

3. ¿Qué representan la Confiabilidad y la honestidad en tu formación personal?

• Organizada

1. ¿Tuviste que organizar algún evento en tus trabajos anteriores?

2. ¿Has implementado algún sistema propio para eficientizar tu trabajo?

3. ¿Has tenido alguna vez muchas tareas pendientes, lograste resolver todas?

4. ¿Podrías contarme de algún logro en tu trabajo anterior?

• Sentido de Urgencia

1. ¿Has trabajado con reportes por fecha? háblame de tu desenvolvimiento.

2. ¿Qué situaciones has tenido que te han hecho distribuir tu tiempo?

3. ¿Cómo te organizabas en tu trabajo anterior para cumplir con los objetivos?

• Dinamismo

4. ¿Cuéntame de alguna tarea especial que te hayan asignado?

5. ¿Cuál ha sido la parte de cualquier trabajo que más te ha gustado, y porque?

6. ¿Qué trabajos te son tediosos o pesados?

Entrevistador:

Fecha:

Día _______ Mes _________ año _____________

Observaciones

Conclusión

4. Preseleccionado

5. Bajo Consideración

6. Descartado

7. Contratado

8. Archivado Para uso