Liderazgo transformacional. Diferentes tipos de liderazgo

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En las conclusiones de este artículo se considera que el estilo de liderazgo es una variable significativa a considerar para lograr eficacia en las organizaciones adicionalmente recomienda que las que en las empresas se cuente con líderes transformacionales ya que estos generan impacto sobre la flexibilidad y facilitan la toma de decisiones estratégicas. Emilio Rodríguez-Ponce. (2007).

Conclusiones:

- De los diferentes tipos de liderazgo el transformacional es uno de los que representa mejores resultados a nivel general en una organización ya que se centra en la motivación y esta a su vez repercute en el trabajo en equipo y el enfoque a cumplimiento de objetivos grupales.

- La literatura al respecto y/o la aplicación de metodologías que permitan reforzar teóricamente este estilo de liderazgo es relativamente nueva y no se encuentra fácilmente en nuestro país, este puede ser uno de los aspectos para que no en todas las empresas se tenga claro este concepto y se continúe gerenciando las empresas desde un enfoque de “jefe” y no de líder.

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