Tema: Generalidades de la Psicología

...

- Predecir

La psicología sirve para hacer predicciones en cuanto a la forma en que actuamos y pensamos. Una vez que se conoce las razones y motivos por los cuales sucede, podemos usar dicha información para realizar predicciones de la forma en que ocurría en un futuro.

- Cambiar

La psicología tiene como uno de sus objetivos cambiar, controlar o influenciar la conducta para generar cambios constructivos y que duren en la vida de las personas.

Según (Santamaría, 2012) existe cuatro metas u objetivos de la psicología:

- Descripción

En todas las ciencias esta es la meta básica. En psicología se realiza una imagen coherente y precisa de fenómenos mediante la recopilación de datos acerca del funcionamiento mental y la conducta. Para lo cual siempre se mide directamente con estrategias, también se pueden usar estrategias indirectas.

- Explicación

Trata en establecer una relación causa – efecto. Para esto se proponen hipótesis, las mismas que son sometidas a pruebas controladas, para dar una explicación al fenómeno.

- Predicción

Si una hipótesis es comprobada será capaz de realizar predicciones de lo que sucederá en situaciones relacionadas.

- Control

Consiste en aplicar conocimientos para resolver problemas prácticos, una vez que se tiene la conducta o proceso mental se lo puede alterar y controlar para conocer si el fenómeno cambia de conducta.

IMPORTANCIA

El autor (Lascano, 2015) manifiesta que la psicología es importante por tres aspectos:

- Nos permite auto conocernos.

- Nos permite conocer y comprender a los demás.

- Mejora las relaciones humanas en la familia, trabajo y en los distintos grupos.

La psicología es importante ya que es “una forma de aliviar todas estas tensiones, interviniendo con una ayuda en la resolución de los problemas que se presentan relacionarnos con otras personas o bien con los de nuestra vida cotidiana” (Jaramillo, 2014).

Según (Carlson, 2013) la psicología es importante porque “nos ayuda a enfocarnos en nosotros mismos y poder tener una vida más ajustada a nuestras características, con el fin de poder convivir con nuestro entorno y de las personas de nuestro alrededor.”

PERSONALIDAD

La personalidad para (Quintanilla, 2014) es “la expresión total de un individuo, es decir la conformación total del hombre con sus peculiaridades que lo distinguen de otro individuo”.

De acuerdo con (Ramos, 2013) personalidad es “todas aquellas características psicológicas y propias que posee una persona, que conducen a respuestas a su ambiente en el que se desenvuelven”

El autor (Escrivá, 2012) define a la personalidad como “la organización dinámica de aquellos sistemas psicofisiológicos que determinan la manera única por la cual el individuo se ajusta al ambiente”.

RASGOS DE PERSONALIDAD

Estos se dividen en 2 que son carácter y temperamento.

-

Carácter

Según (Moreno, 2017) se define como carácter al “conjunto de circunstancias o cualidades que son propias de una cosa, de una persona o de una colectividad, las mismas que las distingue, de las demás”

Para (Faustino, 2014) es “el sello que nos identifica y diferencia de los demás individuos, el mismo que se resultado de un aprendizaje social”.

El autor (Millon, 2013) dice: “Es el conjunto de rasgos o de cualidades que diferencian a una persona de las demás, fundamentalmente en el aspecto de su modo de ser y de reaccionar frente a distintas circunstancias.”

-

Temperamento

La afirmación de (Manzano, 2014) es “El temperamento es aquella combinación de actos de intro y extroversión que se dan en una persona de manera única y que conforman su personalidad”.

Según (Aceves, 2013) temperamento es “parte de la personalidad y está constituido por los aspectos motivacionales y emotivos del individuo, en gran parte determinados por factores biológicos propios de la constitución individual”

El temperamento (Barbara, 2012) lo define como “es la peculiaridad e intensidad individual de los afectos psíquicos y de la estructura dominante de humor y motivación. Es la manera natural con que un ser humano interactúa con el entorno”

TIPOS DE TEMPERAMENTO

El autor (Kagan, 2015) nos expone que existen cuatro tipos de temperamento y son:

- Sanguíneo

Está basado en un tipo de sistema nervioso rápido y equilibrado, se caracteriza por poseer una alta sensibilidad y un bajo nivel de actividad y fijación de la concentración, y una moderada reacción al medio. Es extrovertido y se adapta a los cambios del ambiente.

Es una persona vivaz y cálida. Siente realmente, incluyendo la de otros, las alegrías y las tristezas, su estado de ánimo es muy variable.

Es receptiva por naturaleza, toman decisiones basándose en los sentimientos y no la reflexión, tiene una capacidad extraordinaria para disfrutar y eso contagia a los demás.

- Flemático

Se basa en un tipo de sistema nervioso lento y equilibrado el cual tiene como característica una baja sensibilidad, pero una alta concentración y actividad. Tiene una baja reactividad a los estímulos del medio, es introvertido y posee baja flexibilidad a los cambios que se generan en el ambiente.

Es una persona tranquila, rara vez se enfada y no pierde la compostura. Por su equilibrio es el más agradable de todos los temperamentos. Trata de no involucrarse en las actividades de los demás. Suele ser una persona apática y puede llegar a ser un líder muy capaz, aunque nunca busque serlo.

- Melancólico

Está basado en un débil tipo