Asociaciones y multitudes.

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Imitación Social

En las sociedades humanas y en las animales algunos de sus miembros imitan (duplican) la conducta de otros miembros de la misma.

En el hombre la limitación social generalizada es (probablemente) un motivo aprendido; en los animales la imitación social generalizada es un motivo aprendido o innato.Imitación aprendida

La mayor parte de los teóricos modernos está de acuerdo en que: a) las conductas de imitación específicas se aprenden en primer lugar, y b) un motivo de imitación generalizado (el imitar habitualmente a otros miembros de la sociedad) surge a partir de estas conductas aprendidas.

Neal E. Miller y John Dollard Han llevado a al cabo actos de "seguir al líder", que demuestran que la imitación, como otras conductas complejas, puede aprenderse por el uso estratégico de reforzamientos (recompensas y castigos); el aprendizaje se adquiere a recompensar algunas respuestas que se emiten por ensayo y error; las respuestas recompensadas tienden a repetirse y las respuestas no recompensadas (o castigadas) tienden a desaparecer.

Según la doctrina de Miller y Dollard, la sociedad recompensa a cada individuo por su conducta imitativa (que se conforma a las normas sociales) y deja de recompensarlo (o castiga) por su conducta no imitativa (que no se conforma a las normas sociales). Estos hábitos quedan, supuestamente, integrados dentro de un motivo de imitación generalizada adquirido, y los miembros de sociedades imitan a otros miembros por espacio de largos períodos sin obtener reforzamientos.

Albert Bandura niega que pueda explicarse toda conducta imitativa. Su equipo ha llevado al cabo muchas investigaciones para demostrar que la invitación se adquiere mediante procesos de observación o vicarios, donde hay un observador que presta atención a un modelo y que aprende sin ninguna práctica explícita. El modelo (y no el observador) emite respuesta de ensayo ya error, presta atención a los indicios, y aceptan los reforzamientos; todo para beneficio del observador.

La conformidad se presenta en la obra de teatro cuando los personajes al final se unen para crear un grupo empresario ya que seguían las mismas creencias o normas de las demás personas exitosas dentro del sector económico industrial, de igual manera en las características del grupo, el rango social que posee el pescador en el grupo es crucial ya que al ser menor su condición en éste, y ser mayor el poder de los integrantes del grupo, ellos tiene el poder sobre el comportamiento del pescador. La unanimidad del grupo representa las presiones a la conformidad más acentuadas sobre la minoría (el pescador), por lo que al ser una minoría individual, no basta para reducir las presiones a la conformidad.

El tipo de tarea se ve reflejado al inicio de la obra cuando al pescador se le pregunta acerca de la moda y la elegancia, él cede ante la presión. También se ve condescendencia por parte del vendedor para tener poder de compra sobre sus clientes, usando diferentes técnicas.

Y por último podemos notar que tanto la pirata, como la hada y el vendedor pretender generarle obediencia al pescador al imponerse como sus jefes aprovechándose de él, lo que deja ver que el grupo no busca el bienestar y/o beneficio para todos sus integrantes.