CAJA DE AHORRO Y PRÉSTAMOS DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE CABIMAS (CAPRESIUTC)

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Esta la Administradora de esta caja Fabiola Perozo quien tiene más de 13 años ejerciendo ese cargo, esta se encarga de la parte administrativa y de revisar cuidadosamente el trabajo de los demás empleados, también realiza las reuniones con todo el personal administrativo y docente de esta caja.

Y por ultimo pero no menos importante esta el Ingeniero Elio Saavedra quien es el Presidente de esta caja quien ha estado en el cargo por más de 15 años.

Esta caja cuenta con más de 1000 socios divididos en el personal docente ya administrativo del Instituto Universitario de Tecnología de Cabimas (IUTC).

- MISION Y VISION:

- MISION

La Caja de Ahorro y Préstamo del Instituto Universitario de Tecnología de Cabimas (CAPRESIUTC), se constituye como un órgano cuya finalidad es garantizar el uso racional de los ahorros de todos sus asociados, para lo cual se propone establecer y fomentar, permanentemente el ahorro sistemático, estimulando la formación de hábitos de economía prevención social entre sus asociados.

- VISION

Ser una Caja de Ahorros, Préstamo líder y ejemplo para otras organizaciones similares, en el otorgamiento de beneficios a sus agremiados, para lo cual se propone mantener la solvencia administrativa, la responsabilidad y profesionalismo, haciendo uso de los recursos con Eficiencia y Eficacia como lo ha venido haciendo hasta ahora.

- OBJETIVOS:

5.1 OBJETIVO GENERAL:

Mantener los principios éticos y morales que rigen la administración dando cumplimiento a cada una de las solicitudes que se fundamentan en los principios establecidos en la ley de Cajas de Ahorro y Fondos de Ahorro. Y nuestros estatus internos.

5.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS:

- Establecer y fomentar el ahorro sistemático y estimular la formación de hábitos de economía y previsión social entre sus asociados.

- Procurar beneficios socioeconómicos de toda clase a sus asociados.

- Velar por el bienestar socioeconómico de sus asociados.

- Generar políticas para soluciones habitacionales y otros bienes en beneficio de sus asociados.

- Conceder préstamos a intereses preferenciales en los términos previstos en sus estatus y otras normas que pueden existir o promulgarse a este respecto.

- Fomentar actividades recreacionales para los asociados y su grupo familiar.

- ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA:

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- ESTRUCTURA ORGANIZATIVA:

- Asamblea de socios: Formada por la totalidad de los asociados, es representada por medio de la elección de un delegado por cada Municipio del Estado y/o por cada estado o región.

- Asamblea general de delegados: Es un órgano soberano, fuente de todo poder y autoridad dentro de la asociación, formado por la totalidad de los delegados de los socios.

- Asamblea parcial: Asamblea de socios realizadas en los distintos Municipios, convocadas por los delegados o por el presidente del Consejo de Administración, tiene generalmente el objetivo informativo.

- Consejo de Administración: Integrado por las personas que ocupan los cargos siguientes: Presidente, Tesorero y Secretario, con sus respectivos suplentes, elegidos democráticamente por votación directa entre los socios. Establece las normas y directrices generales, organiza y dirige todas las actividades administrativas, toma decisiones, establece y regula las relaciones internas y externas.

- Consejo de Vigilancia: Elegidos por votación directa de los socios, constituye el órgano contralor estructurado con los miembros que ocupan los cargos siguientes: Presidente, Vicepresidente, Secretario y Suplentes.

- Comisión Electoral: Es el órgano encargado de la condición y organización del proceso electoral. Es nombrada por la asamblea sus asociados y sus funciones durarán el tiempo que establezcan los estatutos. Estará integrada por tres miembros principales y sus suplentes y los cargos son de Presidente, Vicepresidente y Secretario.

- TIPOS DE PRESTAMOS:

- Préstamos para Línea Blanca

- Préstamo para Computadoras

- Préstamo para Adquisición de Vehículo nuevos y/o usados

- Préstamo para reparación de vehículo y/o accesorios

- Préstamo para programas recreacionales.

- Préstamo para Adquisición o Remodelación de póliza de seguros de automóviles.

- Préstamo para Juguetes.

- Préstamo para Útiles Escolares.

- Préstamo para Teléfono Celulares.

- Préstamo para farmacia y/o Exámenes Médicos.

- Préstamo para Estudio.

- PRESTAMOS DE LINEA BLANCA

Intereses anual del doce por ciento (12%).Tiempo de cancelación hasta dos (2) años, en cuotas mensuales iguales y consecutivas, a partir del mes siguiente a la fecha en que se haga efectivo dicho préstamo. El monto máximo a prestar será el ochenta por ciento (80%) disponibles del total de los haberes.

De no poseer disponibilidad en los haberes se requiere de fiadores. El asociado deberá presentar presupuesto de la empresa. El mismo contar con RIF. El asociado deberá poseer capacidad de pago.

- PRESTAMOS PARA COMPUTADORAS

Intereses anual del doce por ciento (12%). Tiempo de cancelación hasta dos (2) años, en cuotas mensuales iguales y consecutivas, a partir del mes siguiente a la fecha en que se haga efectivo dicho préstamo. El monto máximo prestar será el ochenta por ciento (80%) disponibles del total de los haberes. De no poseer disponibilidad en los haberes se requiere de fiadores, el asociado deberá presentar presupuesto de la empresa. El mismo contar con RIF y el asociado deberá poseer capacidad de pago.

- PRESTAMOS PARA ADQUISICIÓN DE VEHÍCULOS NUEVOS Y/O USADOS

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