PROPUESTA DE SOLUCIÓN AL CASO. REFLEXIÓN DEL APRENDIZAJE

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PROPUESTA DE SOLUCIÓN AL CASO

Dadas las condiciones que presenta el caso y con referencia a lo que pude investigar lo que yo haría es estudiar el caso para poder plantear las diferentes soluciones las cuales propongo a continuación:

- Invertir solo la mitad de lo antes propuesto, es decir buscar maestros con una trayectoria media que pasen aprobatoriamente una clase muestra, que tengan el conocimiento suficiente para sacar a delante a los alumnos, a los cuales se les pague un sueldo no excedido y comenzar a formarlos a base de cursos que la escuela pagará para que así se conviertan en profesores de calidad.

- Realizar un estudio de mercado que definiera hacia qué clase de clientes debemos dirigirnos es decir en donde hay más posibilidad de ganar más mercado para poder así definir son los objetivos claros por los que el personal deberá trabajar para así atreves de la función del capital humano coordinar y optimizar las habilidades, los conocimientos y las experiencias de todas las personas con el fin de lograr su máxima eficiencia. (Münch, 1997)

- Convencer con bases a los directivos que la mejor opción es tener maestros con un desarrollo profesional favorable que nos ayuden atreves de la calidad educativa a hablar de la empresa por el trabajo y poder ganar mercado para que a su vez la compañía se los ingresos deseados.

Por lo que pude analizar y leer yo elegiría la opción dos ya que por lo que pude leer la base del éxito de una empresa es llevar acabo todos y cada uno de los pasos que conlleva la planeación para así poder cumplir las metas y objetivos corto mediano y largo plazo.

REFLEXIÓN DEL APRENDIZAJE

Es fundamental para realizar cualquier proyecto tener claro cuál será nuestro objetivo principal para así poder planear tanto las estrategias que se desarrollaran como para realizar paso a paso la planeación del proyecto y definir los recursos materiales y humanos con los que se contara para poder apertura la compañía. Todo el proceso de la planeación es parte importante de la organización que se tenga en cada departamento.

En cuanto al proceso para la toma de decisiones entendí que antes de tomar una resolución debemos definir cuál es el problema o situación que se presenta para así poder estudiar las posibles soluciones, diseñar las estrategias que pudieran generar un resultado satisfactorio, es decir que a pesar de la experiencia que las personas pudieran tener siempre debemos estudiar cuidadosamente que es lo que más beneficiara a la empresa y al personal.