RESUMEN DE LAS LEYES 1014 – 1429 – 1780
Enviado por Eric • 13 de Diciembre de 2018 • 946 Palabras (4 Páginas) • 372 Visitas
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- Principios principales que rigen la ley
- Formación integral de los valores: Desarrollo del ser en su comunidad y el gusto por la innovación.
- Fortalecimiento de proyectos: Fortalecimientos de los procesos y proyectos con responsabilidad social
- Reconocimiento de la comunidad: Desarrollo de las personas como individuos he integrantes de la comunidad.
- Apoyo en los procesos de emprendimiento: Apoyo en las áreas donde no se encuentra una estabilidad y muy poca información para una responsabilidad social constante.
- Incentivos para la generación de empleo de grupos vulnerables
- Descuentos en impuestos sobre renta y complementarios de los aportes parafiscales y otras contribuciones de nómina.
- Descuento en el impuesto sobre la renta y complementarios de los aportes parafiscales y otras contribuciones de nómina para los empleadores que contraten personas en situación de desplazamiento, en proceso de reintegración o en condición de discapacidad.
- Prohibición de acumulación de beneficios.
- Incentivos para la formación laboral y generación de empleo para personas de bajos ingresos
- Descuento en el impuesto sobre la renta y complementarios de los aportes parafiscales y otras contribuciones de nómina en relación a los trabajadores de bajos ingresos.
- Aplicación de retención en la fuente para independientes.
- Poyos económicos no constitutivos de renta ni de ganancia ocasional.
- Prohibición de acumulación de beneficios.
LEY 1780 DE 2016
- Objetivo de la ley
Impulsar de empleo para jóvenes de 18 a 28 años sentando las bases institucionales para la ejecución de políticas de empleo y emprendimiento además de la creación de nuevas empresas junto con varios mecanismos que impulsen en su mayor parte la vinculación laboral en la población colombiana.
- Principios principales que rigen la ley
- Desarrollo de jóvenes talentosos: Esto va destinado a los jóvenes con grandes talentos sin experiencia que promueva su vinculación y promoción dentro de diferentes empresas.
- Vinculación laboral de los jóvenes: Se establecerá unas empresas las cuales generaran oportunidad a este tipo de jóvenes para el establecimiento en empresas y oportunidades para los mismos.
- Promoción de escenarios de prácticas en las entidades públicas: Los jóvenes tendrán el privilegio de presentar prácticas en entidades públicas con su debido procesos.
- Incentivos para la contratación de jóvenes y su vinculación al sector productivo
- Pequeña empresa joven.
- Exención del pago en la matricula mercantil y su renovación.
- Cumplimiento de las obligaciones.
- Conservación y pérdida de los benéficos.
- Prohibición para acceder a los beneficios de la presente ley.
- No aportes a caja de compensación familiar.
- Promoción de empleo y el emprendimiento a través de mecanismos de protección al cesante.
CIBERGRAFIAS
http://www.ccc.org.co/file/2011/03/Ley1014de2006.pdf
https://es.slideshare.net/criscam123/ley-1014-mapa-conceptual-4068332
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1429_2010.html
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