TALLER DE GRADIENTES
Enviado por Jerry • 1 de Diciembre de 2018 • 5.595 Palabras (23 Páginas) • 290 Visitas
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- MISIÓN
Proveer a las comunidades educativas y de base de las distintas regiones colombianas, del conocimiento que su desarrollo integral demande, mediante la ejecución de la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación, como parte integral y sustantiva del Proyecto Educativo Institucional de la Corporación Universitaria Minuto de Dios (UNIMINUTO).
Consulta realizada el 13 de Marzo de 2017. UNIMINUTO (2017). Recuperado de: http://www.uniminuto.edu/mision-y-vision
- VISIÓN
UNIMINUTO será reconocida en el 2019 por su investigación de calidad y su compromiso con el desarrollo humano y social, entidad líder en la promoción de innovaciones sociales y productivas con positivos impactos sobre el bienestar de las personas y las comunidades.
Consulta realizada el 13 de Marzo de 2017. UNIMINUTO (2017). Recuperado de: http://www.uniminuto.edu/mision-y-vision
- POLÍTICAS EMPRESARIALES
El Sistema Universitario UNIMINUTO, en cumplimiento de su misión, se compromete, dentro de la normatividad legal existente, a ofrecer y entregar servicios de Educación Superior de Calidad reconocida, con alto impacto en el desarrollo de Colombia, a fortalecer una cultura organizacional enfocada al servicio, a satisfacer las necesidades de sus grupos de interés, mediante el uso eficiente de recursos y el mejoramiento continuo de sus procesos, con personal competente, infraestructura adecuada y sistemas de información de excelencia.
Objetivos de Calidad
- Lograr Acreditaciones de programas e institucional
- Seguimiento a las fases de autoevaluación periódica de programas.
- Lograr reconocimiento de los grupos de investigación
- Lograr que los grupos de investigación sean reconocidos por Colciencias.
- Impactar a comunidades -Proyección Social
- Número de CERES, Centro Regionales y Centros Tutoriales creados a nivel nacional.
- Cumplimiento de la meta establecida en el plan de desarrollo de fondos.
- Cumplimiento de proyectos establecidos.
- Desarrollar una cultura de servicio y satisfacción de los grupos de interés
- Lograr que la satisfacción general de los grupos de interés este por encima del 80%.
- Los principales grupos de interés (partes interesadas - ISO 9000:2005 Numeral 3.3.7) establecidos son: estudiantes, egresados, graduados, profesores, administrativos, empleadores, entes contratantes y proveedores.
- Mejorar permanentemente los procesos
- Cantidad de acciones de mejoramiento implementadas cumpliendo el tiempo acordado para su implementación.
- Desarrollar las competencias del personal
- Porcentaje de cumplimiento de las actividades establecidas en el Plan Individual de Desarrollo para el Desempeño (PIDD)
- Modernizar y mantener la infraestructura y sistemas de información
- Mantenimiento de los sistemas de información de UNIMINUTO.
- Adecuaciones de infraestructura física.
- Títulos de materiales bibliográficos adquiridos.
Consulta realizada el 13 de Marzo de 2017. UNIMINUTO (2017). Recuperado de: http://www.uniminuto.edu/web/calidad/-/politica-de-calidad-uniminu-2
- ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
I. De la Estructura Organizacional
Artículo 1. Las Sedes:
El objeto social de UNIMINUTO se desarrolla a través de las Sedes, que tienen diversas formas administrativas según las necesidades de la Institución. Las Sedes son:
- La Sede Principal, en la ciudad de Bogotá
- Las Sedes Seccionales, debidamente autorizadas por el Ministerio de Educación Nacional.
- Los Centros Regionales, debidamente creados por el Consejo de Fundadores. Los Centros Regionales pueden agruparse administrativamente bajo una Rectoría, la cual se considera una Sede para los efectos estatutarios y administrativos.
- Las Sedes donde funcionan las Instituciones con las que se tiene formalizada Alianzas estratégicas, según lo establecido en los Estatutos.
- Los CERES (Centros Regionales de Educación Superior) operados por UNIMINUTO.
- El Instituto de Educación Virtual y a Distancia, que se considera una Sede por todos los efectos.
Artículo 2. Los Servicios Integrados:
En conformidad con el parágrafo del artículo 23 de los Estatutos, los Servicios Integrados son:
- La Rectoría General y sus unidades adscritas.
- El Consejo de Gobierno.
- El Consejo General Académico, el Consejo General Administrativo y Financiero y los Consejos Generales que cree el Consejo de Fundadores.
- Las Vicerrectorías Generales: Académica, Administrativa y Financiera, y aquellas creadas por el Consejo de Fundadores y, las unidades adscritas a cada Vicerrectoría General.
- Las entidades de servicio creadas por UNIMINUTO: La Cooperativa Coopuniminuto y otras.
- Las demás unidades que presten servicios al Sistema Universitario.
Artículo 3. Las Unidades de Servicios Integrados:
Corresponde al Rector General crear las Unidades Administrativas de Servicios Integrados, asignarles sus funciones, establecer sus competencias y nombrar a las personas que actúan al frente de cada una de ellas. Todas las Unidades de Servicios Integrados actúan con el propósito de apoyar, coordinar y articular las políticas a nivel general, favorecer su implementación y asegurar la calidad.
Uniminuto (2017).Sistema Universitario – Estructura Orgánica. Recuperado de:
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