Ambiente y desarrollo sustentable. Responsabilidad social empresarial. Conceptualización. Publico de interés. Gestión de la RSE. Estadios de la RSE. Negocios inclusivos

...

4: eliminar toda forma de trabajo forzoso y obligatorio;

Principio 5: y la eliminación del trabajo infantil; y

Principio 6: eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación.

• Medio ambiente:

Principio 7: mantener un enfoque preventivo que favorece en medio ambiente;

Principio 8: fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental; y

Principio 9: fomentar el desarrollo y la difusión de la tecnología respetuosa con el medio ambiente.

• Lucha contra la corrupción:

Principio 10: las empresas deben trabajar contra la corrupción de todas sus formas, incluidas la extorción y el soborno.

3) Responsabilidad social empresarial es la forma de gestión definida por

 La responsabilidad ética transparente de las empresas con todos los públicos con los cuales se relaciona,

 Y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el desarrollo sustentable de la sociedad;

 Preservando recursos ambientales y culturales para las futuras generaciones,

 Respetando la diversidad y promoviendo la reducción de las desigualdades sociales.

Así por ejemplo respetarían la comunidad en la que estén; respetarían la cultura de sus trabajadores y la comunidad en la que estén como por ejemplo en Jujuy en el día de todos los santos, disponiéndolo como día no laborable.

4) Pilares claves de la RSE

5) Si, ya que fue evolucionando en tres estadios :

1º Inician: haciendo filantropía dando, lo que una persona o comunidad necesitaba, no se compromete con los mismos.

2º Inversión Social: trabajan con iniciativas de desarrollo de la comunidad.

3º Negocio inclusivo: promover iniciativas productivas, transforma a la comunidad. Es proveedora de recursos en proyectos de la comunidad, y participante del mismo.

Ej.: la empresa es proveedora de proyectos comunitarios en el cual se involucra, asesorando, capacitando, etc.

6) Como trabajadora social considero que mi rol seria, Diseñar , apoyar, implementar y evaluar con la comunidad donde la empresa este inserta , que desarrollen sus potencialidades generando mayores oportunidades laborales a través del apoyo y dictado de capacitaciones. Así mismo apuntando a que estos PROYECTOS sean coherentes con los principios de la RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.