Caso Irregularidades en Obligaciones Patronales.

...

-¿Es obligación de los patrones inscribir a sus empleados?

R: Es obligación y deber de los patrones dar de alta a sus trabajadores, pagar y asegurarlos.

-¿A qué se refiere con trabajadores oficiales?

R: A todos los trabajadores que están inscritos en el IMSS, cuentan con todas las prestaciones por ley y ellos y sus familias son beneficiadas; están en la nómina empresarial.

La figura de un trabajador que labora bajo la dirección y según las órdenes de otra persona que remunera su esfuerzo se encuentra en los registros más antiguos que se tienen de la actividad humana.

Desde la básica división de las actividades que realizaban los primeros pobladores, hasta las poderosas civilizaciones que se crearon mediante los esfuerzos inhumanos de infinidad de esclavos que trabajaban sin ninguna prestación o siquiera consideración a su integridad; el trabajo ha sido el mecanismo con el que se han forjado todas las sociedades.

Para regular el vínculo moral, social y jurídico que se crea entre un empleador y un trabajador y que se desarrolla en la materialización de la prestación del servicio y en la solución de los conflictos que de esto pueda emanar.

La legislación laboral siempre ha estado influenciada en sus modificaciones y adiciones por grandes movimientos sociales nacidos para humanizar y dignificar cada vez más la prestación de servicios.

CONCLUSIÓN:

Los derechos y obligaciones del trabajador actuales son el resultado de años y años de evolución humana social; es importante la actualización de del vínculo entre los empleadores y los trabajadores para solidificar los derechos.

El trabajo es la base de toda evolución social, el recurso humano es el más importante en la administración económica y en el caso particular es la mano de obra el recurso indispensable en el desarrollo de la infraestructura.

Debe y es fundamental dignificar la presencia de los trabajadores ante los patrones, en este mundo capitalista donde los bienes materiales y económicos cada vez son más importantes, la industria tiene un papel muy importante y en ella la mano de obra; debemos evolucionar aún más como humanos y como sociedad y denotar que todas las personas sin importar su origen, raza, religión o idioma tienen el derecho al trabajo digno y salubre.