Exposición a Agentes Higiénicos Laborales: Características, Evaluación y Control

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- Luminosidad en el lugar de trabajo

Una iluminación inadecuada en el trabajo también puede provocar serios trastornos en el ser humano, algunos de ellos pude ser fatiga ocular, cansancio, dolor de cabeza, estrés y accidentes. Así como también los cambios repentinos y bruscos de luz que generan las máquinas soldadoras, provocan un estado de ceguera temporal mientras los ojos se adaptan a la nueva luz, donde se ve afectada la seguridad y reacción, ya que estos dos factores dependen de la capacidad visual y este esta relacionado directamente con la cantidad y calidad de iluminación.

Agentes biológicos

Se entiende por riego biológico laboral, cualquier infección, alergia o toxicidad provocada por microorganismos. En este caso la fuente de riesgo se produce en los lugares a los cuales no se les efectúa una limpieza habitual, los que son diariamente frecuentados por los trabajadores, como son el comedor, baños y duchas.

Los riesgos son:

Cuadros infecciosos causados por virus, parásitos o bacterias, como son la Echerichiacoli, Elicobacter pylori, Hongos, Epatitis A o C, infecciones gastrointestinales etc.

Informe y medidas laborales a implementar

FECHA : 07/05/2017

LUGAR : TALLER DE ARMADO DE PIEZAS METALICAS

Anomalías detectadas en el lugar de trabajo:

- Maquinas antiguas y sin mantención, las que generan vibración y ruidos constantes.

- Vapores inflamables emitidos por las pinturas.

- Mala ventilación

- Mala iluminación

- Falta de personal, exceso de trabajo y exposición a factores de riesgos antes mencionados en los trabajadores.

- Aseo deficiente y falta de higiene en comedores, baños y duchas

Propuesta

Conformar el comité paritario de higiene y seguridad, de acuerdo al artículo N° 1 del DS N° 54.

En cuanto a los riesgos por vibraciones:

Reemplazar maquinas antiguas

En lo posible eliminar el foco de vibración en su propia fuente, aislando, y realizando una correcta mantención y fijación en su sitio a máquinas y herramientas a motor.

Disminuir el tiempo de exposición de los trabajadores

Establecer un sistema de rotación a través de turnos, con el fin de controlar la exposición y disminuir la carga laboral

Informar a los trabajadores acerca de los riesgos por vibración así como también acerca del uso de EPP.

Riesgos de ruido:

Al igual que los otros tipos de expocision, la mejor manera de prevenir es eliminando el factor de riesgo, por ejemplo:

Sustituir las maquinas ruidosas por otras más sofisticadas

Realizar periódica y correcta mantención en todas las máquinas y herramientas que generen ruido.

Aislar las maquinas

Informar e instruir a los trabajadores acerca de los factores de riesgo por ruidos constantes.

Instruir a los trabajadores acerca del correcto uso de los EPP.

Riesgos por luminosidad:

Cambiar colores de las paredes del lugar de trabajo, por unas más claras donde se proyecte mejor la luz.

Situar luminarias adecuadas en cada puesto de trabajo

Evitar los deslumbramientos indirectos por superficies reflectantes, o maquinas soldadoras ubicadas en el lugar de trabajo.

Riesgos biológicos:

Contratar personal que se encargue del correcto aseo de las dependencias que requieran limpieza, en especial de comedores, baños y duchas.

Jornada laboral

De acuerdo a los establecido en el artículo 22 y 28 del Código del Trabajo, la jornada ordinaria de trabajo se encuentra sujeta a límites que las partes deben respetar el convenirlas en el contrato de trabajo, siendo estos los siguientes:

- No exceder las 45 horas semanales

- El máximo legal, es decir, las 45 horas, deben ser distribuidas en la semana en no menos de 5 y no más de 6 días.

- No puede exceder las 10 horas

Por lo tanto es necesario que se establezca un sistema de turnos rotativos para disminuir la carga laboral en los trabajadores.

Bibliografía

- Contenido de la semana 6

- Norma Técnica de Identificación de Evaluación de Factores de Riesgo de Trastornos Musculoesqueleticos Relacionados al Trabajos, Ministerio de Salud.