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La comunicación: de lo lineal a lo simultáneo

Enviado por   •  21 de Marzo de 2018  •  943 Palabras (4 Páginas)  •  243 Visitas

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Aspectos importantes para alcanzar el auto liderazgo

- El autoconocimiento: se refiere a identificar esas partes que integran tu vida, tu forma de ser, la manera en cómo te muestras a ti mismo, cuáles son tus necesidades y cuales tus habilidades lo que te permitirá en consecuencia actuar y sentir una forma coherente

- La capacidad de auto dirigirnos: significa estar conscientes de nosotros mismos de nuestro ser

- Una visión de futuro

- El compromiso: ser persistente en el logro de tus propósitos, sr confiable y transmitir integridad

Desarrollo personal y liderazgo efectivo

Llegar a desarrollar el auto liderazgo demanda que trabajemos con mayor inteligencia, no solo con mayor carácter. Implica que busquemos la transformación interna, por lo que el liderazgo efectivo e auto liderazgo

Para trascender necesitamos conocer nuestras capacidades y utilizarlas como inteligencia y al servicio de otros, transformando o creando nuevos escenarios

Modelos de Diamantes de liderazgo

El diamante de liderazgo tiene los siguientes componentes: realidad, visión, ética y coraje. Cada uno de estos componentes representa un vértice del rombo, del diamante, cuya superficie simboliza la grandeza, Su sentido es muy simple y profunda a la vez. Mientras mayor es cada uno de los componentes, mayor es la superficie del rombo y de la grandeza que enmarca, cuando se amplía la mente ya nada es igual

Autosuficiencia y autonomía

Capacidad que debemos poseer para ser autosuficientes

- Dirigir la fuerza de voluntad: es el motor que nos impulsa a cumplir con las normas, políticas, objetivos y metas organizacionales

- Ejercer la dignidad: establecer los límites en nuestra relación interpersonales, tanto en el ámbito personal como el profesional, procurando no caer en los extremos, como el ser serviles menoscabo de nuestro valor personal

- Aplicar las bases del desempeño

Las bases que debeos poseer para que los demás tengan seguridad al encomendarnos un trabajo son:

- Solidez en el desempeño

- Coherencia

- Honestidad

- Propiciar la confianza: es necesario dar la oportunidad a las demás de que puedan conocernos y asimismo nosotros conocerlos a ellos

- Desarrollar una actitud positiva ante los desafíos: es l actitud que nos motiva estar preparados ante para afrontar desafíos o situaciones cambiantes como para aprovechar nuevas oportunidades

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