Protocolo de investigación Responsabilidad social empresarial

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“la responsabilidad social ayuda al desarrollo que tiene el humano, a través del compromiso que existe dentro de la empresa, todo es conlleva a una mejora en lo social y la forma de vida de toda una sociedad.” (Pagani, 2006)

Todo esto lo dice (Pagani, 2006) porque considera que la responsabilidad social en las empresas puede llegar a contribuir al desarrollo sostenible ya que ayuda a beneficiar la vida de la sociedad.

También la responsabilidad social ayuda a ser transparente a y tener un buen comportamiento ético dentro de la empresa para llegar a un solo objetivo.

Una de las características que tienen la responsabilidad social es satisfacer la demanda de los clientes y gestionar, al mismo tiempo, las expectativas de otras partes interesadas: los trabajadores, proveedores y la comunidad de su entorno. Contribuir de forma positiva a la sociedad gestionando el impacto medioambiental de la empresa.

La RSE puede aportar beneficios directos y garantizar la competitividad a largo plazo de la empresa.

La implementación de la gestión de la Responsabilidad Social Empresarial se está extendiendo progresivamente en las empresas como consecuencia de las diferentes presiones que reciben del entorno social, así como de la propia conciencia empresarial.

(Woud, 1991) “La Responsabilidad Social Empresarial, RSE, contribuye una de las claves para explicar el devenir del sector empresarial, el nuevo escenario en que se desempeñan las organizaciones sociales y la tendencia hacia donde hemos de orientar nuestros pasos. La RSE está siendo implementada en una considerable proporción de las empresas simplemente muchas de ellas no saben cómo medirlo un reportarlo”.

La responsabilidad social conforma o estructura algo importante porque ayuda a entender todo el sector empresarial por medio de una explicación ya que todo esto se dice que sirve para orientarse de manera que sean responsables y cumplan con el compromiso ético de la empresa.

Según (Woud, 1991) dice que una gran proporción de empresas ya están implementando la RSE aunque muchas veces algunas de esas empresas no sepan cómo llevar a cabo la RSE porque no lo saben ni medir ni reportarla como se debe implementar dentro de la empresa todo esto se realiza para poder obtener resultados que mejoren el desarrollo ético y profesional dela empresa.

La gestión o comportamiento socialmente responsable implantara estrategias y sistemas de gestión que contemplen no solo aspectos económicos, sino también sociales y medioambientales, que satisfagan las necesidades y expectativas de los grupos de interés.

Las entidades que sepan integrar adecuadamente la RSE en su estrategia y posteriormente en el nivel operativo, tienen grandes posibilidades de conseguir ventajas competitivas que les facilite un mejor posicionamiento estratégico.

La RSE se puede decir que es como el reflejo de cada empresa o de las personas que están a cargo de estas, destacando el énfasis de trabajar bajo valores y difundirlos a todas las áreas, fomentando el surgimiento de una ética corporativa que va a sustentar el proceso de toma de decisiones dentro de ella.

La perspectiva más difundida internacionalmente es la que identifica la RSE con el desempeño corporativo, entendiendo esto como el papel que deben desempeñar las empresas en beneficio de sus respectivas comunidades.

La RSE es la contribución activa y voluntaria de las empresas en el mejoramiento social, económico y ambiental.

Porque te ayuda a que seas mejor persona dentro y fuera de la empresa y así puedas beneficiar a las empresas por medio de tu comportamiento ético que tu desempeñas o desarrollaras cuando ejerces actividades dentro de la empresa.

La RSE es la capacidad de una empresa para escuchar, atender, comprender y satisfacer las legítimas expectativas de los diferentes actores que contribuyen a su desarrollo, orientando sus actividades a la satisfacción de las necesidades y expectativas de sus miembros, de la sociedad y de quienes se beneficien de su actividad comercial, así como al cuidado y preservación de su entorno.

Existen muchos actores que opinan que la RSE es un manual que ayuda a diagnosticar a una empresa en la conducta de cada uno de los empleados que ejercen dentro de ella.

Según (Freeman, Philips y Wick, 2003) “La responsabilidad social empresarial es una herramienta de autodiagnóstico dirigida a revisar la gestión empresarial de cada una de las organizaciones que la ejercen o la implementan en cada ámbito que comprenden una conducta socialmente responsable. La RSE se implementa como estrategia de la empresa porque resulta como un mejor uso de energía y recursos naturales”.

La Responsabilidad Social Empresarial dice que ayuda a saber cómo está la empresa en su conducta socialmente y también como esta su gestión económica, la RSE se puede implementar como una estrategia que beneficie en el mejoramiento de cada individuo dentro de la empresa.

La RSE debe ser parte de la esencia de la empresa y estar inscrita en la misión y visión de la misma, implicando un cambio integral e invirtiendo para ello los recursos y esfuerzos necesarios para realizar un proyecto de renovación de la imagen corporativa por convencimiento propio, permitiendo la participación activa de los involucrados debido a que se trata de la búsqueda de la calidad en todas sus acciones.

La RSE es la conciencia del comportamiento y la acción de mejora continua medida y consiste que hace posible a la empresa ser más competitiva, cumpliendo con las expectativas de todos sus participantes en lo particular y de la sociedad en general, respetando la dignidad de la persona y de las comunidades en que opera, así como su entorno.

Ya que en ocasiones el comportamiento no parte de la conciencia de cada individuo por falta de educación ética deba tener en la empresa.

En la RSE interviene tanto el liderazgo como la intención de sumar a otros, en la que el jefe, director o responsable, debe tener la capacidad para conducir a su organización a enfrenar eficazmente los problemas sociales y ambientales desafiantes.

(Andrew, 1971) “La RSE es el compromiso que tiene que ver con el comportamiento ético que permita:

Cumplir la legislación vigente y que sean coherentes con la normatividad nacional establecida.

Integrar la responsabilidad en todas las organizaciones para llevar a la practica en las relaciones