RESUMEN DE LAS LEYES 1014 – 1429 – 1780

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- Principios principales que rigen la ley

- Formación integral de los valores: Desarrollo del ser en su comunidad y el gusto por la innovación.

- Fortalecimiento de proyectos: Fortalecimientos de los procesos y proyectos con responsabilidad social

- Reconocimiento de la comunidad: Desarrollo de las personas como individuos he integrantes de la comunidad.

- Apoyo en los procesos de emprendimiento: Apoyo en las áreas donde no se encuentra una estabilidad y muy poca información para una responsabilidad social constante.

- Incentivos para la generación de empleo de grupos vulnerables

- Descuentos en impuestos sobre renta y complementarios de los aportes parafiscales y otras contribuciones de nómina.

- Descuento en el impuesto sobre la renta y complementarios de los aportes parafiscales y otras contribuciones de nómina para los empleadores que contraten personas en situación de desplazamiento, en proceso de reintegración o en condición de discapacidad.

- Prohibición de acumulación de beneficios.

- Incentivos para la formación laboral y generación de empleo para personas de bajos ingresos

- Descuento en el impuesto sobre la renta y complementarios de los aportes parafiscales y otras contribuciones de nómina en relación a los trabajadores de bajos ingresos.

- Aplicación de retención en la fuente para independientes.

- Poyos económicos no constitutivos de renta ni de ganancia ocasional.

- Prohibición de acumulación de beneficios.

LEY 1780 DE 2016

- Objetivo de la ley

Impulsar de empleo para jóvenes de 18 a 28 años sentando las bases institucionales para la ejecución de políticas de empleo y emprendimiento además de la creación de nuevas empresas junto con varios mecanismos que impulsen en su mayor parte la vinculación laboral en la población colombiana.

- Principios principales que rigen la ley

- Desarrollo de jóvenes talentosos: Esto va destinado a los jóvenes con grandes talentos sin experiencia que promueva su vinculación y promoción dentro de diferentes empresas.

- Vinculación laboral de los jóvenes: Se establecerá unas empresas las cuales generaran oportunidad a este tipo de jóvenes para el establecimiento en empresas y oportunidades para los mismos.

- Promoción de escenarios de prácticas en las entidades públicas: Los jóvenes tendrán el privilegio de presentar prácticas en entidades públicas con su debido procesos.

- Incentivos para la contratación de jóvenes y su vinculación al sector productivo

- Pequeña empresa joven.

- Exención del pago en la matricula mercantil y su renovación.

- Cumplimiento de las obligaciones.

- Conservación y pérdida de los benéficos.

- Prohibición para acceder a los beneficios de la presente ley.

- No aportes a caja de compensación familiar.

- Promoción de empleo y el emprendimiento a través de mecanismos de protección al cesante.

CIBERGRAFIAS

http://www.ccc.org.co/file/2011/03/Ley1014de2006.pdf

https://es.slideshare.net/criscam123/ley-1014-mapa-conceptual-4068332

http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1429_2010.html

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