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TALLER DE GRADIENTES

Enviado por   •  1 de Diciembre de 2018  •  5.595 Palabras (23 Páginas)  •  239 Visitas

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- MISIÓN

Proveer a las comunidades educativas y de base de las distintas regiones colombianas, del conocimiento que su desarrollo integral demande, mediante la ejecución de la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación, como parte integral y sustantiva del Proyecto Educativo Institucional de la Corporación Universitaria Minuto de Dios (UNIMINUTO).

Consulta realizada el 13 de Marzo de 2017. UNIMINUTO (2017). Recuperado de: http://www.uniminuto.edu/mision-y-vision

- VISIÓN

UNIMINUTO será reconocida en el 2019 por su investigación de calidad y su compromiso con el desarrollo humano y social, entidad líder en la promoción de innovaciones sociales y productivas con positivos impactos sobre el bienestar de las personas y las comunidades.

Consulta realizada el 13 de Marzo de 2017. UNIMINUTO (2017). Recuperado de: http://www.uniminuto.edu/mision-y-vision

- POLÍTICAS EMPRESARIALES

El Sistema Universitario UNIMINUTO, en cumplimiento de su misión, se compromete, dentro de la normatividad legal existente, a ofrecer y entregar servicios de Educación Superior de Calidad reconocida, con alto impacto en el desarrollo de Colombia, a fortalecer una cultura organizacional enfocada al servicio, a satisfacer las necesidades de sus grupos de interés, mediante el uso eficiente de recursos y el mejoramiento continuo de sus procesos, con personal competente, infraestructura adecuada y sistemas de información de excelencia.

Objetivos de Calidad

- Lograr Acreditaciones de programas e institucional

- Seguimiento a las fases de autoevaluación periódica de programas.

- Lograr reconocimiento de los grupos de investigación

- Lograr que los grupos de investigación sean reconocidos por Colciencias.

- Impactar a comunidades -Proyección Social

- Número de CERES, Centro Regionales y Centros Tutoriales creados a nivel nacional.

- Cumplimiento de la meta establecida en el plan de desarrollo de fondos.

- Cumplimiento de proyectos establecidos.

- Desarrollar una cultura de servicio y satisfacción de los grupos de interés

- Lograr que la satisfacción general de los grupos de interés este por encima del 80%.

- Los principales grupos de interés (partes interesadas - ISO 9000:2005 Numeral 3.3.7) establecidos son: estudiantes, egresados, graduados, profesores, administrativos, empleadores, entes contratantes y proveedores.

- Mejorar permanentemente los procesos

- Cantidad de acciones de mejoramiento implementadas cumpliendo el tiempo acordado para su implementación.

- Desarrollar las competencias del personal

- Porcentaje de cumplimiento de las actividades establecidas en el Plan Individual de Desarrollo para el Desempeño (PIDD)

- Modernizar y mantener la infraestructura y sistemas de información

- Mantenimiento de los sistemas de información de UNIMINUTO.

- Adecuaciones de infraestructura física.

- Títulos de materiales bibliográficos adquiridos.

Consulta realizada el 13 de Marzo de 2017. UNIMINUTO (2017). Recuperado de: http://www.uniminuto.edu/web/calidad/-/politica-de-calidad-uniminu-2

- ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

I. De la Estructura Organizacional

Artículo 1. Las Sedes:

El objeto social de UNIMINUTO se desarrolla a través de las Sedes, que tienen diversas formas administrativas según las necesidades de la Institución. Las Sedes son:

- La Sede Principal, en la ciudad de Bogotá

- Las Sedes Seccionales, debidamente autorizadas por el Ministerio de Educación Nacional.

- Los Centros Regionales, debidamente creados por el Consejo de Fundadores. Los Centros Regionales pueden agruparse administrativamente bajo una Rectoría, la cual se considera una Sede para los efectos estatutarios y administrativos.

- Las Sedes donde funcionan las Instituciones con las que se tiene formalizada Alianzas estratégicas, según lo establecido en los Estatutos.

- Los CERES (Centros Regionales de Educación Superior) operados por UNIMINUTO.

- El Instituto de Educación Virtual y a Distancia, que se considera una Sede por todos los efectos.

Artículo 2. Los Servicios Integrados:

En conformidad con el parágrafo del artículo 23 de los Estatutos, los Servicios Integrados son:

- La Rectoría General y sus unidades adscritas.

- El Consejo de Gobierno.

- El Consejo General Académico, el Consejo General Administrativo y Financiero y los Consejos Generales que cree el Consejo de Fundadores.

- Las Vicerrectorías Generales: Académica, Administrativa y Financiera, y aquellas creadas por el Consejo de Fundadores y, las unidades adscritas a cada Vicerrectoría General.

- Las entidades de servicio creadas por UNIMINUTO: La Cooperativa Coopuniminuto y otras.

- Las demás unidades que presten servicios al Sistema Universitario.

Artículo 3. Las Unidades de Servicios Integrados:

Corresponde al Rector General crear las Unidades Administrativas de Servicios Integrados, asignarles sus funciones, establecer sus competencias y nombrar a las personas que actúan al frente de cada una de ellas. Todas las Unidades de Servicios Integrados actúan con el propósito de apoyar, coordinar y articular las políticas a nivel general, favorecer su implementación y asegurar la calidad.

Uniminuto (2017).Sistema Universitario – Estructura Orgánica. Recuperado de:

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