AUDITORIA COMERCIAL

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ANALISIS DE MARKETING

Esta compañía se sustenta a través de:

- Voz promocional Almacenes Pepe Ganga

- Experiencia en locución de cuñas, promociones, narración de cuentos, desarrollo de personajes y voz institucional

Marketing para niñ@s

- Los regalos de juguetes, el atractivo del empaque, la influencia de amigos, las exposiciones en los almacenes, también son variables decisivas para que los pequeños seleccionen uno u otro producto.

- La gran mayoría de los niños seleccionan los productos con base a la calidad. De este modo Pepe Ganga siempre destaca la calidad de sus productos.

- De acuerdo a estudios de mercadeo indica que la estrategia para captar a los niños debe ser distinta. Puesto que son consumidores complicados pues exigen rapidez de distinción y beneficio inmediato.

- En los productos de cero a tres años, Pepe Ganga aprovecha un marketing dirigido sólo al adulto, partir de entonces se emplean a fondo en lo que la jerga de los publicistas denomina "doble target": padres e hijos.

Jefe de Trade Marketing.

Con ese modelo se busca auditar al Jefe de Trade Marketing para conocer si está apto para desarrollar las competencias que se requieren en ese cargo asimismo se busca evaluar las competencias mínimas que busca el Almacén

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PERFIL DE CARGO

Versión:

04

GESTIÓN DE CAPITAL INTELECTUAL

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FECHA:

26-abr-13

SEDE:

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

DENOMINACIÓN:

Jefe de Trade Marketing

JEFE INMEDIATO:

Director de Retail

NIVEL:

Administrativo

PROCESO:

Gestión Comercial

2. OBJETO GENERAL DEL CARGO

Coordinar junto con su equipo de trabajo las estrategias para impulsar la rotación del producto (sell-Out), en el mercado que permitan posicionar el producto en los diferentes puntos de venta.

3. REQUISITOS MÍNIMOS

3.1 EDUCACIÓN

Estudiante de Mercadeo, Publicidad, Comunicación Organizacional o Social, Administración de Empresas y Carreras afines.

3.2 FORMACIÓN

No aplica

3.3 HABILIDADES

Proyección estratégica, análisis de información, toma de decisiones estratégicas.

3.4 EXPERIENCIA

2 años de experiencia en funciones de coordinador de ventas, tarde marketing, Key account, u otro cargo homologado en el ámbito comercial, preferiblemente en retail.

3.5 CONVALIDACIÓN

4. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES

FUNCIONES

PERIODICIDAD

Especificas

Realizar junto con su equipo de trabajo las estrategias de ventas para la rotación del inventario en las tiendas.

Diaria

Presenta informes unificados de la gestión de ventas diaria, semanal, mensual y trimestral

Diaria

Mantener contacto permanente con ejecutivos de Trade, coordinadores, asesores comerciales, supervisores, personal de la tienda y clientes.

Diaria

Motivar y crear los espacios de capacitación para su equipo de trabajo con base en las necesidades del área del cargo

Cuándo se requiera

Desplazarse a los puntos de venta, con el fin de verificar el cumplimiento de los programas de ventas establecidas para su área.

Semanal

Realizar sus funciones documentadas bajo la norma ISO 9001

Mensual

Realizar sus funciones documentadas bajo la norma ISO 9001

Diaria

Compromiso Con el Medio Ambiente

Cumplimiento de la política integral, cumplimiento de objetivos ambientales propuestos, motivar al personal bajo su cargo en la participación de las actividades que se desarrollen en el sistema ambiental.

Diaria

Seguridad y Salud en el Trabajo

Notificar a la Administradora de Riesgos Profesionales y Capital Intelectual, los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se presenten.

Promover los hábitos de vida y de trabajo saludables, convirtiéndose en modelo sobre el auto cuidado en salud.

Informar toda condición ambiental peligrosa y práctica insegura, recomendando medidas de prevención y control para los factores de riesgo.

Participar activamente en las actividades de prevención y promoción en Salud Ocupacional fomentadas por la compañía., en especial, en el comité paritario, las comisiones y programas de inspección que se asignen.

Informarse sobre los factores de riesgo de su oficio y puesto de trabajo, los efectos derivados de la exposición y las medidas preventivas y de protección

Observar las normas y reglamentos de Salud Ocupacional, además de los procedimientos, para su protección, la de sus compañeros y la de la empresa en general.