Fundamentos de Administración Administración Moderna, Administración Ideal

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El padre de la Administración científica Frederick Taylor, estudió los tiempo y movimientos lo cual aumentó la demanda, en esta etapa ya como una Administración moderna se crearon principios para ayudar a las empresas, generando incentivos, bonos y premios y horas extras por cumplimiento con el trabajo.

Vemos que en esta época moderna no solo involucra aspectos financieros si no también humanos, creando sistemas de mejora para una empresa a través de las escuelas administrativas y la tecnología, revolucionaron el esquema de trabajo logrando el éxito y mejorando la producción de cada empresa.

Las funciones administrativas son universales para los negocios pequeños como para los grandes y vemos que es muy importante para alcanzar objetivos, para hacer las cosas de manera correcta, hoy en día tenemos muchas tendencias hacia la administración moderna como un proceso dónde las empresas se convierten en competidores a nivel mundial al rehacer su sistema de información y organización, trabajando en equipo, a este concepto se le llama Reingeniería, que contribuye a la preparación para el cambio, planear para el cambio, creando una visión y una misión realizando estrategias a largo plazo, diseñar para el cambio, evaluar para el cambio, con este procedimiento se obtienen varios beneficios como es la mayor productividad, servicio al cliente y la participación del mercado, al igual que el Outsourcing, el cual nos permite tener entregas a tiempo, mejorar en la calidad, garantía, entre otros.

Para concluir la administración es una rama muy importante la cual nos aporta muchos conocimientos y es la base para una buena economía, como indicaba al principio del documento con la cita de Warren Bennis, el éxito de la administración consiste en tener conocimiento de los avances del mundo actual, poder colocar en práctica las nuevas tendencias y entender como el mundo va cambiando a medida que pasan los años aprovechando los principios básicos de nuestros antepasados y utilizando las nuevas tendencias que nos permiten alcanzar el éxito.

Conclusiones

Podemos concluir que la Administración es una base fundamental para la organización de nuestros recursos para obtener beneficios tanto individuales como en cualquier organismo social.

Las Funciones de la Administración son universales, para todas las empresas sean grandes o pequeñas u organismos sociales, ayudando a alcanzar sus objetivos y metas propuestas.

La época moderna nos hace aportes que permiten involucrar la parte humana en las finanzas, generando equipos de trabajo fuertes que nos permiten alcanzar la misión y la visión de cada empresa u organismo social.

Bibliografía

http://www.oni.escuelas.edu.ar/2004/GCBA/467/admin.htm

https://prezi.com/5nlw36hoodqc/administracion-antigua-vs-administracion-moderna/

http://humbertoadmonunad.blogspot.com.co/2012/03/ensayo-sobre-importancia-de-la.html

http://es.slideshare.net/rvilma_12/administracion-moderna-1726987?next_slideshow=1

http://es.slideshare.net/piquis24/nuevas-tendencias-de-la-administracion