GUIA ACTIVIDADES EN CLASE, DE APOYO, EVALUACIONES Y RECURSOS
Enviado por Mikki • 11 de Febrero de 2018 • 2.222 Palabras (9 Páginas) • 688 Visitas
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TERCERA SEMANA
CONTENIDO
Las actitudes y la satisfacción en el trabajo
SUBTEMAS
Actitudes
¿Cuáles son los tres componentes principales de las actitudes?
¿El comportamiento siempre concuerda con las actitudes? • ¿Cuáles son las principales actitudes hacia el trabajo?
Satisfacción en el trabajo
Medición de la satisfacción en el trabajo • ¿Qué tan satisfechas se encuentran las personas en sus trabajos? • ¿A qué se debe la satisfacción en el trabajo? • El efecto que tienen los empleados insatisfechos y satisfechos en el lugar de trabajo
Implicaciones globales
¿La satisfacción en el trabajo es un concepto estadounidense? • ¿Los empleados en las culturas occidentales están más satisfechos con sus trabajos?
ACTIVIDAD EN LA PLATAFORMA
(individual )
Cuestionario de preguntas con única respuestas falso o verdadero.
Ingrese a la plataforma y en el espacio del cuestionario de clic e inicie la evaluación de conceptos, tiene dos oportunidades y 15 minutos para seleccionar las respuestas de acuerdo a sus conocimientos considera correctas. La calificación será la que corresponda al último ingreso.
Tenga en cuenta que después de vencida la fecha para presentar la evaluación este no se abrirá de nuevo.
RECURSOS
Texto Base
ROBBINS,stephen: Comportamiento Organizacional: Prentice hall, Biblioteca Virgilio Barco
https://www.academia.edu/8111704/Comportamiento_organizacional_13a._ed._Robbins
https://psiqueunah.files.wordpress.com/2014/09/comportamiento-organizacional-13a-ed-_nodrm.pdf
recuperado febrero 8 de 2016
texto complementario
CHIAVENATO, Adalberto, comportamiento organizacional: McGraw-hill, Biblioteca Luis Ángel Arango.
https://www.academia.edu/8122275/Comportamiento-Organizacional-Idalberto-Chiavenato-Mc_Grawhill-2da-Edicion
recuperado febrero 8 de 2016
CUARTA SEMANA
CONTENIDO
La percepción y la toma de decisiones individual
SUBTEMAS
¿Qué es la percepción?
Factores que influyen en la percepción
Percepción de las personas: hacer juicios acerca de los demás
Teoría de la atribución • Simplificaciones utilizadas con frecuencia en el momento de juzgar a otros • Aplicaciones específicas de los atajos en las organizaciones.
El vínculo entre la percepción y la toma de decisiones individual
La toma de decisiones en las organizaciones
El modelo racional, racionalidad acotada e intuición • Sesgos y errores comunes.
Influencias sobre la toma de decisiones: diferencias individuales y restricciones
organizacionales
Diferencias individuales • Restricciones organizacionales.
¿Qué hay de la ética en la toma de decisiones?
Tres criterios éticos de decisión • Mejorar la creatividad para la toma de decisiones
Implicaciones globales
ACTIVIDAD EN LA PLATAFORMA
(grupo)
Estudio de caso. LOS DESASTRES NATURALES Y LAS DECISIONES QUE LOS SIGUEN
En el espacio de Archivo de caso encontrara la lectura correspondiente a este, lea con atención y de respuestas a las preguntas sustentadas en los contenidos sugeridos, a su investigación dando su opinión de acuerdo a sus conocimientos y análisis crítico propio.
El contenido de las respuestas debe ser máximo y mínimo una página.
Realice la portada con los integrantes del grupo.
NOTA: Un solo integrantes subirá el archivo por el espacio correspondiente en la plataforma y dentro de la fecha indicada.
Tenga en cuenta: Una vez que se cierre el espacio la actividad, no podrá ser enviada por ningún otro espacio.
No corte y pegue párrafos de contenidos en internet, documentos o textos sin realizar la cita correspondiente, ya que eso es plagio y su actividad será anulada. Consulte las normas APA para citar.
Cuando realice una cita tenga en cuenta que debe realizar el comentario correspondiente bien sea a favor o en contra de la opinión del autor, ya que no se trata solo de colocar citas.
RECURSOS
Texto Base
ROBBINS,stephen: Comportamiento Organizacional: Prentice hall, Biblioteca Virgilio Barco
https://www.academia.edu/8111704/Comportamiento_organizacional_13a._ed._Robbins
https://psiqueunah.files.wordpress.com/2014/09/comportamiento-organizacional-13a-ed-_nodrm.pdf
recuperado febrero 8 de 2016
texto complementario
CHIAVENATO, Adalberto, comportamiento organizacional: McGraw-hill, Biblioteca Luis Ángel Arango.
https://www.academia.edu/8122275/Comportamiento-Organizacional-Idalberto-Chiavenato-Mc_Grawhill-2da-Edicion
recuperado febrero 8 de 2016
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