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“Hábitos saludables y Condición física”

Enviado por   •  14 de Julio de 2021  •  Informes  •  452 Palabras (2 Páginas)  •  21 Visitas

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“Hábitos saludables y Condición física”
AP01-EV05

ENTREGADO POR:

ALVARO ANDRES RODRIGUEZ GONZALEZ

ENTREGADO A:

CARLOS ARTURO TAPIA LASSO – INSTRUCTOR GESTION DE MERCADOS

TECNOLOÒGO EN GESTIÒN DE MERCADOS

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SENA

2021

INTRODUCCION

Se busca mediante este informe poder identificar problemas en los hábitos de los colaboradores de la organización, mediante los mecanismos de consulta y de observación esperamos controlar y generar las condiciones adecuadas para todas funciones o puestos en la organización

JUSTIFICACION

Toda compañía o organización debe velar por el bienestar de los colaboradores y buscar las herramientas para identificar todos los factores sicosociales, este es un compromiso de la compañía, los colaboradores y todos los integrantes de la misma.

Mediante la batería de riesgo es un medio para poder evaluar los riesgos o mejoras que se pueden tener y así poder identificar fallas en el ambiente laboras

OBJETIVOS

  • Desarrollar un programa de seguimientos a los hábitos del colaborador de acuerdo a su actividad diaria  
  • Dar a conocer a los colaboradores los mejores hábitos para desarrollar sus actividades
  • Poder identificar las falencias en el puesto de trabajo
  • Poder identificar los riesgos psicológicos de los colaboradores
  • Tener un programa que permita a los colaboradores tener espacio para desarrollar o fortalecer su parte emocional y física
  • Tener control recurrente del puesto de trabajo, herramientas o accesorios que usa el colaborar

RIESGOS EN MI PUESTO DE TRABAJO

Dado el cargo y manejo de computador se puede identificar qué;

Por la duración en la misma posición sentado, se pueden generar problemas en espalda , también se puede identificar que la duración con el equipo (PC), puede traer problemas en visión , el manejo de las posiciones en el puesto de trabajo y la correcta postura también puede generar problemas  físicos, la falta de movilidad , en el riesgo psicológico  el estrés o la usencia de motivación puede ser un riesgo de emocional , así como la carga laboral que se puede trasladar al sitio de descanso donde no debería presentarse o tenerse este tipo de labores  

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