CASO PRACTICO

CASO PRÁCTICO

¿CUÁL DIRECCIÓN DEBERÍAMOS SEGUIR?

1.- ¿El encantador estilo de liderazgo de MacQuad ha cegado al personal de dirección, o es el encanto un componente legitimo del liderazgo?

El buen lider, tiene  muchas cualidades, entre las cuales se encuentra esta característica, tiene el respaldo del equipo de trabajo y la aceptación natural de su entorno, por esto, el encanto es un componente legitimo que posee un lider, en este caso consigue el apoyo y soporte de sus aliados sin pedirlo.

2.- ¿Deberían todos los lideres tener fuertes habilidades personales, o alguien como Pursell tiene derecho a una posición de liderazgo con base en su competencia técnica?

Pursell ya es un lider, como tal debe adecuarse a las necesidades de su equipo y de las situaciones. En general los líderes poseen diferentes características, pero asi mismo necesitan renovarse y adquirir nuevas habilidades que le ayuden a enfrentar cualquier adversidad.

3.- Si fueras LaPoe, ¿Recomendarías que Pursell recibiera algún tipo de formación en habilidades interpersonales y comunicación para aumentar su credibilidad? ¿Qué sugiere este sobre las razones para aceptar a las personas como líderes?

Pursell y su equipo crean los productos que hacen que la compañía venda, por ende es una pieza fundamental en la empresa, aunque tiene mas impetu Macquad por las habilidades comunicativas, es obvio que el trabajo o participación de Pursell es clave, ambos realizan grandes contribuciones a la compañía, por ello ambos lideres son útiles, aunque Pursell podría trabajar un poco mas en las características que ayuden a tener mayor acercamiento con las personas.

4.- ¿Por qué McQuaid “absorbe” a tantas personas en Americom? ¿Qué sugiere esto sobre las razones para aceptar a las personas como líderes?

Debido a las característivas sobresalientes que posee McQuaid, tiene ese poder de llegada con las personas, sumándole el carisma e ímpetu que trasmite, hace que en general las personas sientan esa seguridad y empatía, conoce sus fortalezas y las utiliza adecuadamente, esto crea aceptación de las personas en Americom.

5.- ¿Hay diferencias entre tener influencia y ser un líder?¿Cual es la relación de estos dos conceptos?

La influencia es una característica del lider, con esta característica logra que las personas confien y lo sigan hacia la dirección que éste indica.

6.- Investigue y comente al menos 5 tips para mejorar la apariencia física en términos ejecutivos:

La imagen personal, la vestimenta es muy importante, ya que si nos vestimos como profesionales tendremos ese impacto en la gente, la misma debe ser sencilla y sobria, mantener una linea acorde a un ejecutivo, la forma de hablar, la expresion corporal, hasta el comportamiento dentro y fuera de la compañía dice mucho de uno. Debe tener en cuenta como lo ven las personas para poder estar seguros de la imagen que desea trasmitir y mediante esto poder llegar a las personas de la manera correcta.