CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE EMPRESA DE AMPLIFICADOR JD

...

Abordaremos una estrategia para un mejor funcionamiento de esta misma.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Empresa:

Crear una empresa que sea capaz de diseñar amplificadores de audio, buscando nuevas alternativas para el desarrollo y beneficio de la comunidad obteniendo mejor cobertura de sonido usando componentes como:

- Circuito operacional

- Capacitadores

- Resistores

Producto

Crear un amplificador capaz de aumentar el uso dentro del mercado, facilitando el manejo del usuario, ser capaz de ampliar el sonido, teniendo una mejor comodidad, empleando nuevas competencias en el área comercial.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Empresa:

- Realizar una investigación de mercado con una duración de 2 semanas en la cual se conozca los aspectos o puntos para crear una empresa

- Conocer las áreas que requieren un proyecto, acordando las acciones que se realizarán.

- Un mes después de aplicar las mejoras, realizar otra investigación de mercados para conocer si las estrategias utilizadas, han tenido el impacto que se buscaba.

Producto

- Investigar las herramientas necesarias para la creación del producto.

- Analizar en costo del producto

- Crear un artículo capaz de competir

- Verificar fallas y mejorar

ANTECEDENTES

un amplificador de audio es un dispositivo utilizado para aumentar el volumen de sonido con baja potencia que pueda ser utilizado en un altavoz en general es el paso final de una cadena de retroalimentación de audio, o el movimiento del sonido desde una entrada de audio a una salida

Orígenes

El primer amplificador de audio se hizo en 1906 por un hombre llamado lee de forest y llego en forma de tubo de vacío tríodo.

Los primeros tipos amplificadores de audio estaban hechos de tubos de vacío o válvulas. Un ejemplo de ellos el amplificador Williamson de 1946.

Tipos de amplificador

Amplificadores clase A:

Los amplificadores de clase a utilizan dos transistores para alimentar las señal de salida a los altavoces. Ambos transistores permanecen totalmente encendidos en todo momento. Los amplificadores clase a producen niveles mínimos de distorsión, más bajos que cualquier otra clase de amplificador. El bajo nivel de distorsión produce una calidad de sonido excelente. La eficiencia energética de los amplificadores clase a clona por alrededor del 20%.

Amplificadores clase B:

Los amplificadores de clase b ofrecen una solución al problema que afecta a la eficiencia de clase a. en lugar de encender ambos transistores de salida todo el tiempo, solo un transistor recibe potencia a la vez. Si no hay señal que pase atreves de los transistores, ni revise energía. Los amplificadores de clase b operan alrededor del 50% de eficiencia. La reducción de calidad de sonido limita el uso de los amplificadores de clase b para la alta producción de audio.

Amplificadores clase D:

Los amplificadores de clase d usan un método llamado modulación de ancho de pulso. La señal de audio típico entra en un amplificador de forma analógica. Esencialmente esto significa que la señal sigue un patrón de onda sinusoidal. Las ondas sinusoidales se curvean sobre y debajo de una línea recta.

En la ausencia de un impulso, la salida no recibe alimentación. Esto aumenta la eficiencia de los amplificadores de clase d al 90%.

MISIÓN

La visión de la empresa es ofrecer un producto excepcional para que él pueda escuchar su música favorita adonde quiera que baya y a un volumen poco común al igual que en poco tiempo convertirse en una empresa de suma importancia.

Siendo una industria implementando la mejor tecnología auditiva, para superar las expectativas, enfocándonos en las necesidades del cliente teniendo la mejor calidad en los productos.

VISIÓN

El producto llamado amplificador JD se convierta en el mejor utensilio para escuchar música y ponerle un sonido mejor estando en donde sea y jamás pasar a la historia, siempre innovando el producto para así satisfacer las necesidades de los clientes y de uno mismo.

Siendo la organización que quiere llegar a ser competitiva dentro del mercado, haciendo acreedores de una empresa con liderazgo y enfoque a los objetivos propuestos.

VALORES

Respeto

Dentro de la empresa y cada uno de los integrantes de esta ejercerá el valor de responsabilidad con el fin de tener el consorcio en un ámbito laboral neutro. Se les tratara de la manera correcta, no se ejercerá ni un tipo de maltrato ya sea físico, psicológico o emocional.

- Reconocerá, apreciara y valorara a uno mismo así como a sus demás compañeros.

- Establecerá hasta donde llegan las responsabilidades del empleado de hacer o no hacer

- Brindará un trato justo con clientes, compañeros y todas aquellas personas que se encuentren dentro de la operación.

IGUALDAD

no se hará ni una distinción o preferencia a si a ningún trabador, además que se ofrecerá un trato digno y equitativo, se tomaran en cuenta todas aquellas opiniones para que pueda crecer la industria.

- No se discriminara a nadie por el color de piel, cultura o preferencia sexual.

- Trataremos a los compañeros como se nos gustaría que fuéramos tratados.

HONESTIDAD

- Se hablara siempre con la verdad en modo oportuno y usando las palabras indicadas.

-