Impacto e importancia de la tecnologia en el desarrollo social y organizacional

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Los avances tecnológicos y científicos han logrado que todas las tecnologías actuales se hayan incorporado en todos los ámbitos de nuestra sociedad y vida personal, para ello, Pineda (2004) nos menciona que la velocidad con que ocurrieron todos estos cambios a mediados de los años noventa ha hecho que se reformule como es el concepto para identificar la sociedad actual, no como sociedad de información, si no como sociedad de comunicación y conocimiento.

Las nuevas tecnologías son una herramienta que permite la reestructuración y edificación sobre cómo funciona la sociedad, el simple hecho de ponerlas en práctica en nuestra vida personal como en las organizaciones afecta muchos de los ámbitos de las ciencias humanas como la sociología, así lo menciona Abdallath et al. (2004).

Estos y más autores mencionan que el uso diario y la expansión global de las tecnologías, la información y la comunicación, sobre todo la que está basada en microelectrónica, robótica y redes de comunicación se produce a gran escala en ámbitos sociales y económicos, como organizacionales, así como en la vida personal, dando como resultado lo que se hoy reconoce como sociedad de la información o sociedad del conocimiento.

Además también mencionan y coinciden en que la tecnología es un conjunto de ideas orientadas al desarrollo de cierto sector o área, incluyendo su desenvolvimiento una vez utilizada, los conocimientos científicos involucrados y todos los procedimientos que ayudan a mejorar la satisfacción de las necesidades del ser humano.

Conclusión

Podemos decir, entonces, que la tecnología, surgió gracias a la búsqueda del hombre por el conocimiento, por mejorar su vida, hacerla más fácil y más práctica, teniendo en cuenta la comunicación, el almacenamiento y el poder transferir información, desarrollándose cualquier tipo de métodos para lograr la comodidad, la flexibilidad y la innovación para el ser humano simplificando procesos que anteriormente eran más complicados.

La organización debe tomar la tecnología como una herramienta de desarrollo a largo plazo y como ventaja competente ante el mercado, teniendo en cuenta como esta puede afectar su entorno social, cultural y económico, implementando estrategias para enfrentar estos cambios.

Además es indispensable que para que la tecnología funcione y beneficie como tal fue desarrollada se incorpore a las actividades por medio de los administradores de las organizaciones y que a su vez esta va dar resultados siempre y cuando exista un plan sobre su uso.

Bibliografía:

- http://www.fing.edu.uy/catedras/disi/Mat.%20politicas/castells-99.php.htm

- http://unesdoc.unesco.org/images/0014/001419/141908s.pdf

- Mujica, M. (2000). Nuevas Estrategias para Gerenciar. Una Visión Epistemológica. Revista UNESR. Gerencia – Sociedad

- Negroponte, N. (1996). Ser Digital. Ediciones B. S.A., España

- Gates, B. (2000). Los negocios en la era Digital. Plaza & James Editores, S.A., España

- Koontz, H. Y Weihrich, H. (1998). Administración. Una perspectiva Global. Editorial Mc Graw Hill, México

- Pablos, J. (2001). La Red es Nuestra. Ediciones Paidos, España

- Pineda. M. (2004). Las Ciencias de la Comunicación a la luz del siglo XXI. Editorial de la Universidad del Zulia (EDILUZ) Maracaibo.

- Abdallath, A. et al. (2004). Asociación Argentina de Teletrabajo. Año 2. No. 23, Buenos Aires

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