“AGUAYMANTO EN ALMIBAR DE GRANADILLA ENDULZADO CON STEVIA”

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Nuestra planta estará ubicada estratégicamente de acuerdo a la cercanía de la adquisición de las materias primas, también en un punto de distribución relativamente cercano como lo es el puerto del callao en Lima o puerto de Paita en Piura, y por los costos regulados de los precios en cuanto a la adquisición de un terreno para la planta procesadora.

FIGURA1. Plano de localización

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FIGURA 2. Plano de distribución

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- VISIÓN, MISIÓN Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA Y SU ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y ADMINISTRATIVA

- Visión

En el año 2015, ser una empresa innovadora y promotora del desarrollo de nuestro producto, que abra nuevos mercados y que brinde los beneficios que requieren y requerirán los clientes, de acuerdo a las exigencias de los mercados modernos.

Ser una empresa reconocida en el medio internacional por la producción de productos elaborados en base a aguaymanto.

Ser los mejores socios comerciales para nuestros clientes, siendo flexibles con sus requerimientos, y brindando soluciones creativas para el desarrollo exitoso de su alimentación, de su crecimiento y de su negocio. Definir un sistema de costeo de producción; un canal de comercialización estable, rentable y sostenido; un sistema de promoción que permita el conocimiento de las ventajas comparativas del almíbar de fruta en este caso “El aguaymanto en almíbar de piña” los clientes potenciales; un sistema de fortalecimiento del mercado local y regional y un plan de acción que permita incursionar en el mercado Nacional e Internacional.

- Misión

Procesar y envasar nuestro producto de alta calidad cumpliendo y mejorando los estándares conocidos, para satisfacer y superar los requerimientos de nuestros clientes directos e indirectos.

Elaborar un producto 100% peruano respetando estándares de calidad y buenas prácticas de manufactura y elaboración de alimentos.

Satisfacer de manera confiable la industria alimentaria y la de los consumidores finales, ofreciendo un producto de calidad asegurada y adecuándonos a los altos estándares de los mercados globales, siempre protegiendo el medio ambiente y trabajando en conjunto con las comunidades.

Buscar desarrollarnos como pequeños empresarios en el campo de la comercialización y buscar un buen provecho a nuestra flora peruana y calidad de vida en nuestro país.

- Objetivos

- Objetivo general:

Crear, desarrollar e implementar una estrategia integral para obtener una mayor productividad y competitividad para el lograr el liderazgo en el mercado nacional e internacional.

- Objetivos Específicos:

- Plantear una propuesta de mejora continua dentro de la empresa

- Reconocer las diferentes interferencias y errores que se pueden presentar en la producción de un alimento.

- Garantizar una calidad en el servicio brindado a nuestros clientes.

- Metas

- Tener un buen impacto en el mercado objetivo

- Distinguirnos tanto por la calidad de nuestro producto como en el servicio eficiente.

- Identificar áreas que requieran mejoramiento a través de un plan de acción.

- Valores

AGROIN PERU SAC es una empresa que se esfuerza día con día, para ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes de alta calidad y confiable, esto a través del tiempo de que lleva la empresa laborando ha formado los valores que a continuación se presentan:

- JUSTICIA: Hacia nuestro personal, tanto en el trato como en la asignación de actividades a realizar, dependiendo éstas de la capacidad de cada uno de ellos.

- PUNTUALIDAD: En la entrega de los trabajos solicitados por nuestros clientes.

- COHERENCIA: Entre lo que nos comprometemos con nuestro cliente y lo que efectuamos como trabajo.

- COMUNICACIÓN: Constante y efectiva, entre todos los miembros que formamos parte de la empresa, así como con nuestros proveedores y clientes.

- CONFIANZA: En que realizaremos nuestras labores de la mejor manera, con la finalidad de satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

- COMPROMISO: Con nuestro clientes, al brindarles un servicios de calidad; con la sociedad, al brindar estabilidad a las familias de nuestro personal, y con el medio ambiente, al respetar y cumplir todas las normas establecidas para el cuidado de éste.

- HONESTIDAD: Actuamos con la debida transparencia entendiendo que los intereses colectivos deben prevalecer al interés particular para alcanzar los propósitos misionales.

- LEALTAD: Velamos por la confiabilidad de la información y el buen nombre de la empresa.

- RESPETO: Comprendemos y aceptamos la condición inherente a las personas, como seres humanos con deberes y derechos, en un constante proceso de mejora espiritual y material.

- SOLIDARIDAD: Actuamos siempre con la disposición a ayudar a los compañeros cuando necesiten de apoyo; regidos por la cooperación para lograr los objetivos propuestos por la empresa.

- TOLERANCIA: Valoramos a los demás por lo que son y aceptamos con respeto lo distinto, lo diferente y lo que no es igual a nosotros.

- Estructura Organizativa y Administrativa

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- DESCRIPCION DE CADA AREA

- DIRECCION GENERAL

El gerente general de la empresa tiene la mayor responsabilidad dentro de la misma y es el encargado de tomar las decisiones más importantes de la misma, como avalar los proyectos, las estrategias y los cursos alternativos de acción para el crecimiento de la empresa.

Funciones.

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