ANALISIS DEL SISTEMA DE SALUD OCUPACIONAL

...

CREAMIGO S.A es una empresa comercializadora y distribuidora de aceites lubricantes marca “MOTUL” con una tradición de 20 años de experiencia en el sector automotriz y de autopartes es por esto que la compañía al ver el crecimiento en la distribución de los productos ha venido revisando el manejo en los estándares de calidad de la organización.

Por tal motivo el presente trabajo de investigación estuvo dirigido a estudiar el área de salud en el trabajo de la empresa CREAMIGO S.A donde podemos vivenciar la estructura que hasta ahora llevan.

-

JUSTIFICACION

En Colombia a diario las grandes empresas han vivido algunas situaciones que pueden llegar afectar su desempeño actual, se enfrentan a compromisos que son retadores para la empresa y es importante evaluar los riesgos que puede tener el ser humano y como se puede llegar a mantener en óptimas condiciones físicas y mentales.

Por las consideraciones anteriores la responsabilidad social empresarial es un tema importante hoy en día para los estrategas de las diferentes organizaciones en estos momentos no basta con tener altas utilidades, sí no que hay que actuar de manera responsable con las partes interesadas de la organizaciones La Salud en el trabajo es una de ellas y clave del éxito de esta.

Es muy importante tener en cuenta una buena estrategia de prevención de riesgos ya que para la empresa significaría importantes ahorros que pueden ser significativos y gratificantes.

La ventaja competitiva de una organización cuando se preocupa por realizar actividades que ayuden a una cultura y compromiso de tener una salud estable hace que el propósito de la empresa sea la mejor ya que si otras empresa ofrecen un mismo producto, pero la nuestra tiene mejor calidad y protección de los empleados nuestros clientes optaran por nuestro servicio.

La seguridad está basada en anticipación, evaluación de los riesgos y el análisis de las consecuencias, al saber a qué estamos expuestos lomas seguros es que encontraremos la forma de mitigar las consecuencias que se puedan presentar.

Ante la situación planteada las compañías están obligadas a velar por el adecuado cuidado de sus empleados y mantener en constate capacitación para que ellos mismos sepan la clase de riesgos a los que pueden estar expuestos.

Adicionalmente toda empresa debe investigar las causas y hechos para realizar medidas correctivas para minimizar las posibles fatales consecuencias.

Por todas las razones anteriores, es de vital importancia indagar si la empresa Creamigo S.A está cumpliendo debidamente todas las normas establecidas por el gobierno nacional para el cumplimiento de sus obligaciones con los trabajadores.

-

OBJETIVOS GENERALES DEL ESTUDIO DEL CASO

OBJETIVO GENERAL

- Verificar el grado de cumplimiento del programa de salud en el trabajo de la empresa Creamigo S.A en el área de bodega.

OBJETIVO ESPECIFICOS:

- Diagnosticar la situación actual del sistema de salud en trabajo en la empresa CREAMIGO S.A.

- Sugerir propuesta de mejoramiento para el área de bodega.

-

CARACTERISTICAS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN

ANTECEDENTES DE LA EMPRESA.

Creamigo es una compañía con 20 Años de tradición y experiencia en el sector automotriz y de autopartes. Nacimos en 1993 importando repuestos para motores de Gasolina y Diésel. Desde hace 5 Años solidificamos una alianza estratégica con MOTUL, para la importación de sus lubricantes a los departamentos de Valle, Cauca, Nariño, Huila, Caldas, Risaralda, Quindío, Caquetá y Putumayo.

En 1853, MOTUL nació como una innovadora compañía especializada en lubricación en Estados Unidos. En 1966, radicada en Francia, reuniendo toda su experiencia y atendiendo las necesidades del mercado mundial, creo los primeros lubricantes con base Ester, es decir, los primeros lubricantes semi sintético y sintético de la historia: Century 2100 y Century 300V MotorSport. Esta innovación en lubricación, cambio la vida sus usuarios y los motores donde se usó.

Hoy, MOTUL sigue siendo una compañía a la vanguardia y el liderazgo mundial, dedicada a la investigación e innovación tecnológica en lubricantes para todo tipo de motores y maquinarias de uso, tanto en agua, como en aire y tierra, desde una moto hasta maquinaria industrial, tanto para vehículos urbanos, como de competencia.

Sabemos que para algunos, su vehículo es una diversión, para otros, es un medio de transporte, y para muchos, es la fuente de ingreso y sustento económico. Por esto y gracias a los 160 años de experiencia, innovación e investigación exhaustiva, MOTUL produce la máxima tecnología en lubricantes y lleva a sus usuarios, productos con altos estándares de calidad y rendimiento, amigables con el medio ambiente y siempre, con precios y resultados al alcance de todos.

MISIÓN

Trabajamos en la planeación constante para continuar siendo líderes en la comercialización de autoparte y lubricantes aumentando cada vez más nuestra participación en el sector automotriz e industrial para el mercado colombiano.

Para lograrlo tendremos:

*Personas felices y motivadas dando lo mejor de sí mismas.

*Productos de alto desempeño y excelente calidad.

*Socialmente responsables con un mejor planeta.

*Ambientes sanos y propicios para el desarrollo de las actividades

*Beneficio a los socios mediante la generación de valor.

*Seremos Productivos y dinámicos.

VISIÓN

Ser una compañía reconocida por brindar soluciones al sector automotriz con productos de excelente calidad, buscando generar satisfacción total de los clientes, mediante la innovación permanente con herramientas que nos permitirán lograr los objetivos.

Nuestros valores: Honestidad, Respeto, Compromiso, Lealtad, Cumplimiento, Orientación al cliente, Innovación, Trabajo en