COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Tendencias prospectivas de la comunicación humana y organizacional

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El liderazgo establece en cierto modo las estrategias de dominio en los negocios, que a través de las innovaciones mejora la posición en el mercado de estas empresas. El gerente o líder deberá emplear sus conocimientos, experiencias y control para comunicar los cambios y ser puente entre la empresa y su personal. Se trata de establecer el triángulo de acción entre el liderazgo la comunicación y la innovación tecnológica como prospectiva de un escenario deseable.

Cuando una empresa ha de afrontar la adaptación a un cambio significativo, experimenta una situación de transición e incertidumbre que muchas veces se califica como crisis, sobre todo cuando no existe una visión futurística nítida y convincente.

El asunto de la comunicación y de la información, desde lo amplio y complejo hasta lo puntual y lo sencillo, desde lo tecnológico hasta lo filosófico, desde lo humano hasta lo corporativo, lo social y global, se ha convertido en uno de los temas fundamentales de estos tiempos. Es tan grande la fuerza directora de la comunicación y de la información escapándose pocas cosas a sus efectos. Pero es tan grande la brecha para entender a la comunicación y apenas se percata que se vive la sociedad de la información y de las comunicaciones. Parece por tanto estar en deuda con el entendimiento de la comunicación.

Es necesario que las organizaciones realicen estudios que vayan de la mano con los cambios de la sociedad para que de esta manera ellos puedan ir a la par de sus gustos e intereses y manejar adecuadamente la producción que va dirigida a los consumidores y el aspecto clave es la comunicación eficiente y oportuna que haya dentro de la organización, la cual se da en la medida que cada uno se sienta a gusto y conforme con el rol que cumple y que le corresponde apropiarse para unos buenos resultados. Es ente camino donde se construyen las organizaciones que van al ritmo del mundo y de lo que demanda para contribuir a mejoras en el futuro que se realizan en el presente que tienen como objetivo ser el eje que los guíe a la cima.