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Casos IMSS.

Enviado por   •  20 de Diciembre de 2017  •  1.725 Palabras (7 Páginas)  •  416 Visitas

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...

Días a cotizar en el mes trabajado:

Para el Seguro de Riesgos Trabajo

24

19

31

24

Para Seguro Enfermedades y Mater

31

19

31

25

Para Seguro de Invalidez y Vida

24

19

31

24

Para Seguro Retiro, Cesantía y Vejez

24

23

31

29

Para Seguro de Guarderías

24

19

31

24

- Cálculo de la Nueva Prima de Riesgo de Trabajo.

Sustituir valores en la fórmula y efectuar operaciones, redondeando a cinco decimales.

Sin acreditación de la STPS

PRIMA = [( S / 365 ) + V * ( I + D )] * ( F / N ) + M

= [( 170/ 365 ) + (28 * ( .18+ 0 ))] * ( 2.3/95.20547 ) + 0.005

= [( 0.46575 ) + 28 * ( 0.18 )] * ( 0.02415) + 0.005

= [ 0.46575 + 5.04 ] * ( 0.02415) + 0.005

= [ 5.50575 ] * ( 0.02415 ) + 0.005

= ( .13296 ) + 0.005

= 0.13796

PRIMA SEGÚN CALCULOS : 0.13796 ó 13.796%

PRIMA ANTERIOR: 5.84930%

PRIMA VIGENTE: 5.84930% + 1% = 6.84930%

- Cálculo del Salario Diario Integrado y del Salario Base de Cotización del Periodo de cada trabajador:

INGRESOS

A

B

C

D

C D I FIJA:

Cuota diaria

243.33

620

416.66

1500

Prima vacacional

1.99

6.42

4.79

14.38

Aguinaldo

33.33

50.95

28.53

82.19

Despensa

11.96

0

0

N/A

Guardería

20

30

11.66

Fondo de ahorro

0

0

8.33

0

Dos alimentos

0

103.29

N/A

Tres alimentos

104.16

N/A

Bono anual

82.19

Habitación

0

SUMA CDI FIJA

310.61

810.66

562.47

1,690.42

C D I VARIABLE:

Prima dominical

310

Premio de antigüedad

15000

Premio de asistencia

866.34

Premio de puntualidad

1,336.04

4625.18

PTU

7500

SUMA VARIABLE

8,366.34

16,646.04

4,625.18

/) Días devengados

57

59

61

CDI VARIABLE

146.77

282.13

75.82

= C D I MIXTA vigente Mes siguiente

457.38

1,092.79

638.29

1,690.42

Suponiendo que todos los trabajadores hubiesen laborado en el mismo mes, entonces

...

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