Casos IMSS.
Enviado por Rimma • 20 de Diciembre de 2017 • 1.725 Palabras (7 Páginas) • 361 Visitas
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Días a cotizar en el mes trabajado:
Para el Seguro de Riesgos Trabajo
24
19
31
24
Para Seguro Enfermedades y Mater
31
19
31
25
Para Seguro de Invalidez y Vida
24
19
31
24
Para Seguro Retiro, Cesantía y Vejez
24
23
31
29
Para Seguro de Guarderías
24
19
31
24
- Cálculo de la Nueva Prima de Riesgo de Trabajo.
Sustituir valores en la fórmula y efectuar operaciones, redondeando a cinco decimales.
Sin acreditación de la STPS
PRIMA = [( S / 365 ) + V * ( I + D )] * ( F / N ) + M
= [( 170/ 365 ) + (28 * ( .18+ 0 ))] * ( 2.3/95.20547 ) + 0.005
= [( 0.46575 ) + 28 * ( 0.18 )] * ( 0.02415) + 0.005
= [ 0.46575 + 5.04 ] * ( 0.02415) + 0.005
= [ 5.50575 ] * ( 0.02415 ) + 0.005
= ( .13296 ) + 0.005
= 0.13796
PRIMA SEGÚN CALCULOS : 0.13796 ó 13.796%
PRIMA ANTERIOR: 5.84930%
PRIMA VIGENTE: 5.84930% + 1% = 6.84930%
- Cálculo del Salario Diario Integrado y del Salario Base de Cotización del Periodo de cada trabajador:
INGRESOS
A
B
C
D
C D I FIJA:
Cuota diaria
243.33
620
416.66
1500
Prima vacacional
1.99
6.42
4.79
14.38
Aguinaldo
33.33
50.95
28.53
82.19
Despensa
11.96
0
0
N/A
Guardería
20
30
11.66
Fondo de ahorro
0
0
8.33
0
Dos alimentos
0
103.29
N/A
Tres alimentos
104.16
N/A
Bono anual
82.19
Habitación
0
SUMA CDI FIJA
310.61
810.66
562.47
1,690.42
C D I VARIABLE:
Prima dominical
310
Premio de antigüedad
15000
Premio de asistencia
866.34
Premio de puntualidad
1,336.04
4625.18
PTU
7500
SUMA VARIABLE
8,366.34
16,646.04
4,625.18
/) Días devengados
57
59
61
CDI VARIABLE
146.77
282.13
75.82
= C D I MIXTA vigente Mes siguiente
457.38
1,092.79
638.29
1,690.42
Suponiendo que todos los trabajadores hubiesen laborado en el mismo mes, entonces
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