Con lo dejamos constancia de la situación a fin de evitar inconvenientes a futuro.
Enviado por Kate • 25 de Diciembre de 2017 • 6.525 Palabras (27 Páginas) • 308 Visitas
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Señores
INSPECCION GENERAL DE TRABAJO
Presentes
Apreciados señores, sirva la presente para hacer de su conocimiento que el señor Rosamary Sosa, fue amonestado de forma escrita (#1) y suspensión por 1 día, y para su referencia adjunto carta en donde da mas detalles el motivo de la amonestación, dicha carta tiene como fecha 11 de enero de 2011, pues estamos procediendo con base al artículo # 52 de nuestro reglamento interno de trabajo y en base al memo GO-36-10 de conocimiento general.
Con lo dejamos constancia de la situación a fin de evitar inconvenientes a futuro.
Atentamente,
Lorena González
Asistente de Gerencia
Guatemala, 19 de enero de 2011
Señores
INSPECCION GENERAL DE TRABAJO
Presentes
Apreciados señores, sirva la presente para hacer de su conocimiento que el señor Isaac Mayen, fue amonestado de forma escrita (#1) y suspensión por 1 día, y para su referencia adjunto carta en donde da mas detalles el motivo de la amonestación, dicha carta tiene como fecha 18 de enero de 2011, pues estamos procediendo con base al artículo # 52 de nuestro reglamento interno de trabajo.
Con lo dejamos constancia de la situación a fin de evitar inconvenientes a futuro.
Atentamente,
Lorena González
Asistente de Gerencia
Guatemala, 24 de enero de 2011
Señores
INSPECCION GENERAL DE TRABAJO
Presentes
Apreciados señores, sirva la presente para hacer de su conocimiento que el señor Daniel Cuc, fue amonestado de forma escrita (#1) y suspensión por 1 día, y para su referencia adjunto carta en donde da mas detalles el motivo de la amonestación, dicha carta tiene como fecha 24 de enero de 2011, pues estamos procediendo con base al artículo # 52 de nuestro reglamento interno de trabajo.
Con lo dejamos constancia de la situación a fin de evitar inconvenientes a futuro.
Atentamente,
Lorena González
Asistente de Gerencia
Guatemala, 31 de enero de 2011
Señores
INSPECCION GENERAL DE TRABAJO
Presentes
Apreciados señores, sirva la presente para hacer de su conocimiento que el señor Alfredo Olivares, fue amonestado de forma escrita (#1) y suspensión por 1 día, y para su referencia adjunto carta en donde da mas detalles el motivo de la amonestación, dicha carta tiene como fecha 29 de enero de 2011, pues estamos procediendo con base al artículo # 52 de nuestro reglamento interno de trabajo.
Con lo dejamos constancia de la situación a fin de evitar inconvenientes a futuro.
Atentamente,
Lorena González
Asistente de Gerencia
Guatemala, 16 de febrero de 2011
Señores
INSPECCION GENERAL DE TRABAJO
Presentes
Apreciados señores, sirva la presente para hacer de su conocimiento que el señor Isaac Mayen, fue amonestado de forma escrita (#2) y suspensión por 2 días, y para su referencia adjunto cartas en donde da mas detalles el motivo de las amonestaciones, dichas cartas tienen como fecha 28 de enero de 2011 y 14 de febrero del mismo año, pues estamos procediendo con base al artículo # 52 de nuestro reglamento interno de trabajo.
Con lo dejamos constancia de la situación a fin de evitar inconvenientes a futuro.
Atentamente,
Lorena González
Asistente de Gerencia
Guatemala, 23 de Febrero de 2011
Señores
INSPECCION GENERAL DE TRABAJO
MINISTERIO DE TRABAJO
Presente
Por la presente envío seis contratos de trabajo de nuestros colaboradores:
NOMBRE DEL COLABORADOR
CEDULA
CARLOS ANTONIO ESQUIVEL
A-01 119,161
JORGE ANIBAL PAZOS CALDERON
A-1 94,524
EDWIN ROLANDO AROCHE MARTÍNEZ
A-1 1,173,921
Adjunto dos copias a cada contrato original.
Atentamente,
Lorena González
Asistente de Gerencia
Guatemala, 24 de febrero de 2011
Señores
INSPECCION GENERAL DE TRABAJO
Presentes
Apreciados señores, sirva la presente para hacer de su conocimiento que el señor Franco Toledo, fue amonestado de forma escrita (#2), y para su referencia adjunto carta en donde da mas detalles el motivo de la amonestación, dicha carta tiene como fecha 19 de febrero de 2011, pues estamos procediendo con base al artículo # 52 de nuestro reglamento interno de trabajo.
Con lo dejamos constancia de la situación a fin de evitar inconvenientes a futuro.
Atentamente,
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