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Criterios de informes.

Enviado por   •  4 de Abril de 2018  •  722 Palabras (3 Páginas)  •  267 Visitas

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Con la finalidad de saber como está marchando cada área se solicita un informe a cada uno de los jefes; donde plasmarán los avances y resultados obtenidos. Dicho informe constará de la siguiente estructura:

[pic 3]

CRITERIOS DEL CONTENIDO

Puntos

Alcances

Portada

TITULO: INFORME DE AVANCES Y

RESULTADOS

▪ Nombre del área

▪ Nombre del responsable de área

▪ Cargo

▪ Fecha

Presentación

Se plasmarán los objetivos como área.

Introducción del informe

Breve y concisa acerca del contenido.

Contenido

▪ Integrantes

▪ Cuadro de distribución de funciones

▪ Cronograma de actividades

▪ Presupuesto

Actividades y/o tareas

Breve descripción y desarrollo de cada

actividad y/o tarea realizada; la cual debe

sujetarse a:

▪ Titulo de la actividad y/o tarea

▪ Nombre de los responsables

▪ Fecha de iniciación y termino de la

tarea

▪ Apreciación de la labor desempeñada

por parte del responsable de área.

▪ Si hubiera algún grafico, imágenes

(fotos), tablas o esquemas se

adjuntará seguidamente de la

apreciación.

Situaciones

Descripción de los problemas o

inconvenientes que se presentaron hasta

la fecha; la cual debe sujetarse a:

▪ Titulo del problema/situación (Ej.:

Situación: Ausencia de integrantes)

▪ Breve descripción (máximo 5 líneas)

▪ Solución (soluciones que se dieron en

el momento)

Conclusiones

El cual puede ser plasmado de forma

separada independientemente de los

puntos que se quiera resaltar.

CRITERIOS DE LA FORMA

Tipo de fuente

Calibri (cuerpo)

Tamaño de fuente

12

Interlineado

1.5

Con la finalidad de saber como está marchando cada área se solicita un informe a cada uno de los jefes; donde plasmarán los avances y resultados obtenidos. Dicho informe constará de la siguiente estructura:

[pic 4]

CRITERIOS DEL CONTENIDO

Puntos

Alcances

Portada

TITULO: INFORME DE AVANCES Y

RESULTADOS

▪ Nombre del área

▪ Nombre del responsable de área

▪ Cargo

▪ Fecha

Presentación

Se plasmarán los objetivos como área.

Introducción del informe

Breve y concisa acerca del contenido.

Contenido

▪ Integrantes

▪ Cuadro de distribución de funciones

▪ Cronograma de actividades

▪ Presupuesto

Actividades y/o tareas

Breve descripción y desarrollo de cada

actividad y/o tarea realizada; la cual debe

sujetarse a:

▪ Titulo de la actividad y/o tarea

▪ Nombre de los responsables

▪ Fecha de iniciación y termino de la

tarea

▪ Apreciación de la labor desempeñada

por parte del responsable de área.

▪ Si hubiera algún grafico, imágenes

(fotos), tablas o esquemas se

adjuntará seguidamente de la

apreciación.

Situaciones

Descripción de los problemas o

inconvenientes que se presentaron hasta

la fecha; la cual debe sujetarse a:

▪ Titulo del problema/situación (Ej.:

Situación: Ausencia de integrantes)

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