Criterios de informes.
Enviado por monto2435 • 4 de Abril de 2018 • 722 Palabras (3 Páginas) • 227 Visitas
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Con la finalidad de saber como está marchando cada área se solicita un informe a cada uno de los jefes; donde plasmarán los avances y resultados obtenidos. Dicho informe constará de la siguiente estructura:
[pic 3]
CRITERIOS DEL CONTENIDO
Puntos
Alcances
Portada
TITULO: INFORME DE AVANCES Y
RESULTADOS
▪ Nombre del área
▪ Nombre del responsable de área
▪ Cargo
▪ Fecha
Presentación
Se plasmarán los objetivos como área.
Introducción del informe
Breve y concisa acerca del contenido.
Contenido
▪ Integrantes
▪ Cuadro de distribución de funciones
▪ Cronograma de actividades
▪ Presupuesto
Actividades y/o tareas
Breve descripción y desarrollo de cada
actividad y/o tarea realizada; la cual debe
sujetarse a:
▪ Titulo de la actividad y/o tarea
▪ Nombre de los responsables
▪ Fecha de iniciación y termino de la
tarea
▪ Apreciación de la labor desempeñada
por parte del responsable de área.
▪ Si hubiera algún grafico, imágenes
(fotos), tablas o esquemas se
adjuntará seguidamente de la
apreciación.
Situaciones
Descripción de los problemas o
inconvenientes que se presentaron hasta
la fecha; la cual debe sujetarse a:
▪ Titulo del problema/situación (Ej.:
Situación: Ausencia de integrantes)
▪ Breve descripción (máximo 5 líneas)
▪ Solución (soluciones que se dieron en
el momento)
Conclusiones
El cual puede ser plasmado de forma
separada independientemente de los
puntos que se quiera resaltar.
CRITERIOS DE LA FORMA
Tipo de fuente
Calibri (cuerpo)
Tamaño de fuente
12
Interlineado
1.5
Con la finalidad de saber como está marchando cada área se solicita un informe a cada uno de los jefes; donde plasmarán los avances y resultados obtenidos. Dicho informe constará de la siguiente estructura:
[pic 4]
CRITERIOS DEL CONTENIDO
Puntos
Alcances
Portada
TITULO: INFORME DE AVANCES Y
RESULTADOS
▪ Nombre del área
▪ Nombre del responsable de área
▪ Cargo
▪ Fecha
Presentación
Se plasmarán los objetivos como área.
Introducción del informe
Breve y concisa acerca del contenido.
Contenido
▪ Integrantes
▪ Cuadro de distribución de funciones
▪ Cronograma de actividades
▪ Presupuesto
Actividades y/o tareas
Breve descripción y desarrollo de cada
actividad y/o tarea realizada; la cual debe
sujetarse a:
▪ Titulo de la actividad y/o tarea
▪ Nombre de los responsables
▪ Fecha de iniciación y termino de la
tarea
▪ Apreciación de la labor desempeñada
por parte del responsable de área.
▪ Si hubiera algún grafico, imágenes
(fotos), tablas o esquemas se
adjuntará seguidamente de la
apreciación.
Situaciones
Descripción de los problemas o
inconvenientes que se presentaron hasta
la fecha; la cual debe sujetarse a:
▪ Titulo del problema/situación (Ej.:
Situación: Ausencia de integrantes)
▪
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