Cuestionario de derecho laboral.

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- Cómo se inicia el procedimiento ordinario ante las juntas de conciliación y arbitraje

Presentación del escrito de demanda ante la Oficialía de Partes de la Junta competente

- Qué es la radicación del juicio

Auto que determina competencia de la junta para conocer el asunto

- Cómo se lleva a cabo el emplazamiento a juicio

Notificación personal al demandado, se practica en el domicilio señalado en autos

- Cuál es el contenido del acuerdo de admisión de demanda

Fecha y hora para celebrar la audiencia inicial, determinación de que se notifique personalmente a las partes y apercibimientos

- De cuántas etapas consta la audiencia inicial

Dos: de conciliación y de demanda y excepciones

- Cuál es la finalidad de la etapa de conciliación

Asumir una solución o arreglo conciliatorio, para terminar el conflicto

- Cómo se desarrolla la etapa de demanda y excepciones

- Se exhorta nuevamente a las partes para que lleguen a un arreglo conciliatorio

- De no ser así, se da la palabra al actor para que exponga su demanda

- El trabajador (actor) expone su demanda (ratificándola, aclarándola o modificándola)

- El demandado da contestación a la demanda, oralmente o por escrito

- En qué consiste la fijación de la Litis

- De cuántas audiencias consta el procedimiento ordinario ante las juntas de conciliación y arbitraje

- Audiencia inicial

- Audiencia de ofrecimiento y admisión de prueba

- Audiencia de desahogo de pruebas

- Cómo se desarrolla la audiencia de ofrecimiento y admisión de pruebas

- El actor ofrece sus pruebas

- El demandado ofrece sus pruebas y puede objetas las ofrecidas por el actor

- Las partes pueden ofrecer nuevas pruebas, relacionadas con las de su contraparte

- Concluido el ofrecimiento de pruebas, la junta acordará sobre su admisión o desechamiento

- Cómo se ofrecen las siguientes pruebas

- Confesional. Cada parte podrá solicitar que se cite a su contraparte para absolver posiciones. Objeto: confesión de hechos ciertos

- Testimonial. Ofrecer declaración relacionada con hechos controvertidos de personas ajenas a la Litis que haya percibido hechos. Máximo 5 testigos

- Documental. Documentos en los que consta información sobre la Litis respecto de hechos públicos y privado

- Pericial. Deberá ofrecerse indicando la materia sobre la que debe versar exhibiendo el cuestionario y copia

- Inspección. Se ofrece precisando objeto-materia lugar donde debe practicarse, periodos que abarcará, objetos y documentos que deben ser examinados fijando hechos o cuestiones que se pretenden acreditar

- Presuncional. Las partes deben ofrecerla indicando en qué consiste y lo que se pretende acreditar

- Instrumental de actuaciones. No tiene desahogo particular

- Fotografías y medios aportados por la ciencia

- En que consiste la recepción de las pruebas

- Cómo se lleva a cabo la audiencia de desahogo de pruebas

En audiencia, se procederá a desahogar todas las que estén preparadas, primero las del actor después las del demandado

- Cuándo se declara cerrada la instrucción

Una vez que el secretario haya certificado que ya no quedan pruebas por desahogar, y las partes hayan formulado sus alegatos se declarará cerrada la instrucción.

- Cuál es la noción nominal y laboral del laudo

Nominal. Decisión o fallo que dictan los árbitros o amigables componedores

Laboral. Resolución emitida por la Junta, que decide el fondo del conflicto.

- Cuál es la fundamentación del laudo.

Art. 837, fracción III LFT

- Cuál es el contenido del laudo

- Lugar, fecha y Junta que lo emite

- Nombres y domicilios de las partes

- Extracto de demanda y contestación, réplica y contrarréplica, reconvención y contestación, en su caso, peticiones de partes y hechos controvertidos

- Enumeración de pruebas admitidas y desahogadas y su apreciación o valoración

- Extracto de alegatos

- Fundamento, jurisprudencia y doctrina, en su caso

- Los puntos resolutivos

- Con relación al laudo, que significa la expresión que debe dictarse “a verdad sabida y buena fe guardada”

Motivado y fundado. Armonía con constancias procesales. Exposición de razones o motivos por los que se reconoce o niega valor a las pruebas

- En qué consiste el principio de congruencia del laudo

Que en el laudo se deben resolver todos los puntos de la controversia

- Cuáles son los alcances jurídicos del laudo

- No admite recurso ordinario alguno

- Las juntas no pueden revocar sus resoluciones

- Qué es la ejecución del laudo

Acto