Código de trabajo, Capitulo I. Titulo II. Contratos Individuales de Trabajo

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El sabia muy bien que debía cumplir el contrato firmado pero Manuel cometió un gravísimo error… ¡NO LEYO EL CONTRATO! En la emoción del momento manuel simplemente firmo y no se percato de leer bien lo que decía.

Manuel triste regresa a su casa su mama nota que algo sucede y le pregunta: ¿que pasa manuel porque esa cara? A lo que manuel le contesta: madre, veo muchas injusticias en mi trabajo, mi jefe me deja sin café o almuerzo no me da tiempo para ir al baño mi dia libre me lo da una vez perdida le comente la situación y me dijo que el solo cumple con el contrato que firme… contrato que solo firme y no lei le dijo con mucha tristeza…

Su madre asombrada le dice: manuel pero como no leiste el contrato fue lo primero que te dije que hicieras. Tu jefe viola tus derechos y garantías que tienes como trabajador.

¿Derechos y garantías?, ¡madre; explicate!

Si hijo, cada contrato tiene cosas esenciales y de las mas importantes esta que dentro de un contrato debe incluir topdas las garantías y derechos que tienes como trabajador. Si tu jefe no las cumple , el esta en graves problemas.

Manuel impactado por eso se va a acostar a dormir teniendo en claro que hablaría con su jefe.

A la mañana siguiente manuel lo primero que hace es conversar con su jefe.

Jefe la verdad es que tengo una duda , cometi un grave error que fue no leer el contrato, pero por lo que se , nosotros los trabajadores tenemos garantías y derecho las cuales deben estar plasmadas en el contrato. ¿Será que podemos llegar a un acuerdo? El jefe preocupado le dice: manuel ¿que tipo de acuerdo es al que quieres llegar? A lo que manuel responde podríamos rehacer el contrato donde vengan plasmadas las garantías y derechos de nosotros los empleados. Asi a como esta en el código de trabajo en su capitulo I titulo II contratos individuales de trabajo. Su jefe nota que manuel conoce muy bien de lo que habla asi que le da fin a su contrato antiguo y renueva el nuevo contrato.

Y asi despùes de este a cuerdo el jefe de manuel le promete que no iba a volver a suceder algo asi que esta vez seria mas conciente de que sus empleados no son de pìedra y que necesitan tener sus derechos y garantías como lo manda la ley.

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