Describe los factores humanos que no son tomados en cuenta en un proceso judicial.

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Mediación Comunitaria y/o Social

La Mediación Comunitaria está dirigida a aquellas personas que tienen problemas con los vecinos, con el administrador de fincas, con el presidente de su comunidad o con las personas de su barrio, zona o municipio.

Mediación Sanitaria

La mediación sanitaria es un proceso de gestión de los conflictos que pueden aparecer ente profesionales sanitarios, usuario-profesional, usuario-usuario, institución-profesional y otros organismos relacionados.

Mediación intercultural.

Se refiere a los conflictos que surgen por el desconocimiento del idioma o por las diferencias culturales.

Mediación Penal

Se refiere a aquella en la que se utiliza la mediación como resolución de conflictos entre víctima y victimario.

Mediación Penitenciaria.

Se refiere a aquella en la que se utiliza la mediación como resolución de conflictos entre presos o entre funcionarios y presos, o entre funcionarios

6. Describe brevemente un caso por cada tipo de mediación, que incluya las partes, el conflicto, el perfil del mediador y los posibles acuerdos previos.

7. Discute con sus compañeros como logra un mediador no involucrarse en el conflicto, mantener la ecuanimidad y el control de las situaciones que se les presentan en mediación y elabora sus conclusiones.

R= Siendo un mediador responsable, objetivo, neutral, que pueda tomar el control del problema por ambas partes y que este bien informado a cerca de la mediación y del problema que causa el conflicto.

8. Responde con argumentos a las siguientes preguntas: ¿Por qué es tan importante el manejo de la información en una mediación? ¿Qué pasa si la información utilizada en la mediación se filtra al exterior del proceso de mediación?

R= Es de suma importancia el manejo de la información en una mediación para poder saber cuales son los causales o los posibles en un problema o conflicto y saber de que manera es correcta actuar ante las situaciones que se puedan presentar durante el problema.

Es muy importante porque se supone que esa información dará un resultado al conflicto, y si la información es errónea el conflicto se puede hacer mayor trayendo consigo mas problemas y mal entendidos.

Es muy importante que el mediador no muestre información a terceros ya que debe ser una persona con ética, segunda es por la afectación a las partes y tercera es por el conflicto ante la sociedad.

9. Describe cinco ventajas más de la mediación sobre el proceso judicial, desde el punto de vista humano.

- Conforme a uno de sus principios, que los temas ventilados durante las sesiones, no podrán ser replicados o utilizados en eventuales juicios posteriores. Asimismo, el mediador/a se compromete a no comentar los dichos o situaciones ocurridas al interior de la sala de mediación, sin la expresa autorización de ambas parte

- Mediación, admite ser flexible diversos grados de formalidad en función de la situación de las partes implicadas: formal, por ejemplo, para resolver una disputa entre dos hombres de negocios, o una compleja disputa sobre construcción; menos formal, como un método para discutir problemas conflictivos dentro de una organización; o incluso informal, como un medio cotidiano de afrontar los problemas de la gente.

- Las partes de una disputa entran en el proceso de mediación por propia decisión, determinan qué información revelan u ocultan, deciden si llegan a un acuerdo o no, y pueden retirarse en cualquier momento. Es decir, nadie tiene que aceptar una solución impuesta, y las partes son libres de no llegar a un acuerdo si creen que existe otra alternativa mejor.

- La mediación es un proceso mucho más rápido que un litigio judicial, pues el conflicto puede llegar a resolverse en cuestión de días y, en algunos

10. Elabora un caso de una mediación, que contemple las etapas señaladas e incluye diálogo.