EL ESPACIO ORGANIZACIONAL
Enviado por Eric • 1 de Enero de 2018 • 940 Palabras (4 Páginas) • 299 Visitas
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El fin de crear un espacio es observar lo que se tiene e interrogarse lo que es evidente pero no está materializado. El espacio también tiene reglas y limitantes en los cuales buscan tener un ambiente tranquilo entre los integrantes. Se pueden configurar de modo de asegurar la recurrencia requerida en las interacciones.
Por ello el espacio organizacional se relaciona con el intento de vencer la discontinuidad en sus operaciones y la separación entre sus integrantes.
También los integrantes tengan la oportunidad de observar y analizar las situaciones y/o problemas que se tiene en el espacio organizacional. Más aún, ellas pueden impedir que ocurran los sucesos que hacen a su razón de ser.
El espacio no tiene existencia pero es la percepción de los integrantes en la organización, el poder tener un estable ambiente de trabajo permite que los individuos tengan motivación y tengan deseos de seguir participando.
Las organizaciones sociales cuentan con un espacio interno y otro externo.
El espacio interno es aquel en el que los integrantes del grupo desempeñan sus actividades. El espacio externo es el lugar donde se proyecta y ejerce influencia la organización. Por ejemplo: el Barrio, la ciudad, la zona de influencia.
La creación de un espacio organizacional permite controlar a los integrantes, manteniendo un equilibrio entre todo lo implicado. Se puede llegar a mejorar cada factor, pero antes se tiene que establecer los objetivos a los que se quiere llegar.
Las relaciones e interacciones de los individuos tienen mucho que ver con la sociedad y la forma de vida que lleva con ellos de ahí deriva el comportamiento que demuestran, las experiencias nos lleva al enfoque de madurez y como asumen sus responsabilidades.
Los resultados obtenidos en las organizaciones son también gracias a la planificación y orden que se implementan para alcanzar los objetivos y/o metas, la satisfacción de obtener lo que se desea mediante el esfuerzo y la cooperación de los integrantes. Se puede determinar que el espacio es el estilo de vida que se tiene en una organización, en la cual podemos desarrollar estrategias para tener un mejor resultado no solo con nosotros, si no, con el mundo exterior.
Por último, el espacio es una herramienta para llegar al éxito, así que, se debe tener en cuenta y ver que es importante. Las organizaciones se consolidan manteniendo los factores equilibrados y a sus integrantes contentos y ellos a su vez son eficaces haciendo las cosas bien.
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