ENSAYO DE LAS VENTAJAS DE LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA EN LAS ORGANIZACIONES..

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comparar los resultados reales con los esperados.

La administración estratégica ayuda a la organización para su funcionamiento, para lo cual cuenta con cuatro elementos claves para su desarrollo:

Objetivos: es el punto de partida de la planeación en la organización de lo que pretende alcanzar y en cuanto tiempo, a través del uso de recursos de que dispones. Nos permite clarificar la visión, definiendo objetivos a corto y largo plazo, identificar los procesos para lograr el objetivo y por ultimo asignar tareas para lograr cumplir con los mismos.

Planeación; es una función administrativa que comprende el establecimiento de objetivos, la formulación de estrategas para alcanzar dichos objetivos, la planeación establece donde estamos, donde queremos ir, que vamos a hacer y como lo vamos a hacer.

Toma de decisiones; en esta etapa la organización podrá establece el proceso mediante el cual realizar o elegir una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones, es decir se establece alternativas y se analizan para elegir una de ellas para implementarla.

Por ultimo esta la previsión; que permite a la organización visualizar o prevenir a futuro teniendo en cuenta los análisis internos y externos que nos permiten conocer las fortalezas y debilidades que favorezcan la realización de dichos objetivos

Estos cuatro elementos son muy importantes dentro de la planeación ya que son los que consolidan las etapas del proceso y le dan solidez permitiendo cumplir con éxito lo planeado.

CONCLUSIONES.

Considero que la administración estratégica uno de sus mayores beneficios es que le permite tener estrategias gracias a su enfoque sistemático, lógico y racional para elegir las estrategias como es:

• Beneficios financieros, ya que las hace más exitosas y rentables.

• Beneficios no financieros como es una mayor alerta ante las amenazas externas.

• Permite detectar oportunidades, clasificarlas de acuerdo a su prioridad.

• Permite tener una visión más objetiva de los problemas administrativos.

• Se pueden controlar y coordinar mejor las actividades.

• Reduce los riesgos ante los cambios adversos.

• Permite una mejor asignación de recursos.

• La organización se enfoca hacia el logo

• Mejora la rentabilidad y la productividad

• Permite detectar las oportunidades y aprovecharlas.

Es una buena opción la administración estratégica, ya que son más las fortalezas y el crecimiento que le puede aportar a la empresa, ya que le permite un crecimiento y desarrollo a corto mediano y largo plazo, encaminando la institución hacia el éxito y el progreso, lo cual en el mundo competitivo y globalizado juega un papel fundamental debido a los constantes cambios.

La administración estratégica, una mejor asignación de recursos y tomar decisiones para respaldar los objetivos, permitiendo corregir malas decisiones en menor tiempo y con menos recursos. Permite delimitar responsabilidades individuales fomentando la cooperación.

Propicia una actitud positiva ante los cambios, brindando disciplina y formalidad a las organizaciones. La administración estratégica ayuda a alcanzar las metas propuestas al adelantarse a las acciones, convirtiendo sus partes en un todo permitiendo establecer una disciplina de trabajo y crear el ambiente propicio para al mejorar las relaciones laborales lo cual mejora la calidad de vida de las personas ya mejora la productividad en el trabajo.

La administración estratégica varios beneficios a las organizaciones como son los financieros, lo cual las hace más rentables con menor oposición al cambio ya que previene los problemas, impone orden y disciplina en la empresa.