Ejercicio Gerencia Estratégica

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- ¿Sería conveniente emplear la Gerencia Participativa y Gerencia Sistémica en la gestión de esta organización? ¿Por qué? ¿Cómo se implementaría?

Si es conveniente ya que se debe involucrar a los trabajadores en la toma de decisiones y que haya trabajo en equipo como se dice dos cabezas piensan mejor que una, esto lleva a que se sientan más motivados y comprometidos con la organización y tengan un mejor desempeño en su trabajo para así mejorar la calidad del servicio ideando estrategias que permitan el logro de los objetivos y ventajas competitivas para mantener el liderazgo en el mercado.

Con la implementación de estas gerencias se establece un clima organizacional basado en la comunicación, inclusión y cooperación, se incrementa la eficiencia de las labores y se propicia la innovación necesaria para el crecimiento del mercado y la rentabilidad del negocio.

¿Cómo se implementaría? Se debe eliminar el individualismo porque siempre hay empleados que prefieren trabajar solos claro esto no se da de un día para otro hay que disponer de un tiempo considerable, estar en constante comunicación y abiertos al dialogo fomentando un clima organizacional de confianza y seguridad donde se puedan solucionar los conflictos y tener la capacidad de trabajar en equipo e intercambiar las ideas, hay que elegir un líder de manera democrática para motivar a los empleados y se sientan involucrados y puedan seguir las instrucciones de dicho líder así como establecer una serie de normas para que exista un control.

El líder debe dar reconocimientos a los empleados, trabajar con ellos, escucharlos, ser flexible, comprensivo pero exigir resultados.