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Enfermedades profesinales

Enviado por   •  17 de Junio de 2018  •  907 Palabras (4 Páginas)  •  248 Visitas

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- Se debe al traumatismo sensorial de la cóclea

- Es grave si supera alrededor de los 4000 Hz

- En el ambiente de construcción puede ocurrir en las tareas de

- Encofrados

- Cimientos

- Taladro neumáticos en el suelo con piedras

- Exposición en construcción de caminos.

PERDIDA AUDITIVA POR TRAUMATISMO FÍSICO:

- Golpes

- Heridas penetrantes explosiones

- Quemaduras flamas abiertas o soldaduras que penetran la piel.

- Caídas.

ESTRÉS LABORAL UNIDAD Nª 8

Estado de activación automática y neuroendocrina, de naturaleza displacen tea, que implica un proceso adaptativo, con trastornos de conducta.

ESTRÉS Y ACTIVIDADES LABORAL:

ESTRÉS LABORAL SIMPLE:

- Sobrecarga mental

- Ausencia de gratificación

- Trabajo traumático por naturaleza

- Contacto con enfermos terminales critico

SÍNDROME DE BURNOUT:

- Descarga profesional

- Poca participación de trabajo, alta exigencias por parte de las personas que atiende.

- Agotamiento o psicológico

- Actitudes fría y despersonalizada

ACOSO MORAL O PSICOLÓGICO

(MOLBING)

- Maltrato verbal y moral continuo, que recibe un trabajador por parte de uno o varios, aprovechando la organización empresarial.

- El objetivo es lograr su aniquilación o destrucción psicológica y su salida d la organización.

CIRCUNSTANCIAS QUE FAVORECEN LA APARICIÓN DEL ESTRÉS:

Sobrecarga laboral:

- Desplaza a tareas burocráticas y marginales

Presión en el trabajo:

- Exigencias de rendimientos a través de resultados

Baja influencia en los mandos:

- Escasa autonomía, poca participación en la organización y gestión

Falta de apoyo en los mandos:

- Recibe poco reconocimiento, sometidos a una gran demanda y control, percibe salario bajo. La propia personalidad individuo.

TRABAJOS A TURNO: El trabajo nocturno no solo afecta a la calidad de vida sino también la fisiología del ser humano, al romper parte de su estabilidad social y de sus ritmos biológicos.

- Enraizada en la organización del tiempo de trabajo.

- Distribución de la jornada en horarios

- Ritmo circadiano: Nictameral- día y noche

¿Por qué es tan diferente trabajar de noche que de día?

- Descenso de la temperatura corporal

- Disminución de la capacidad d atención y de rapidez para reaccionar

- Descenso de la presión sanguínea

- Se acentúa la lentitud en los movimientos nidifica la funciones fisiológicas y cambiar los horarios están estrechamente relacionados o problemas de salud y a accidentes laborales que, por lo general, se producen de 0 a 6.

- El trabajador desarrolla sus cometidos con un esfuerzo suplementario, impuesto por el hecho de realizarlo durante el denominado periodo de desactivación. intenta descansar durante el día (periodo d activación) con un sueño diurno menos reparados que el nocturno.

SÍNDROME DEL TRABAJADOR POR TURNO:

- Trastornos del sueño

- Trastornos nerviosos en relación con la fatiga

- Mal humor constante, irritabilidad

- Astenia física matutino

- Cefaleas

- Trastornos gastrointestinales

- Pérdida del apetito

SIGNOS Y SÍNTOMAS CLÍNICOS MÁS COMUNES:

Aparato Digestivo:

- Actitudes ante la comida, anorexia, bulimia, repugnancias, nauseas, vómitos.

- Problemas gastrointestinales. Pirosis, diarrea, estreñimiento, dolor etc.

Aparato Locomotor:

- Dolor en extremidades, naca y/o espalda, calambre, problemas posturales, lumbalgia.

PIEL Y FAENERAS:

- Onicofagia

- Alopecia

- Prurito

ESTADO GENERAL:

- Sensaciones de enfermedades, bochornos, cefaleas, vértigos, mareos, hipertensión arterial sudoración intensa, palpitaciones.

Sueño vigilia:

- Insomnio, interrupciones del sueño, pesadilla, somnolencia, sueño no reparador.

Sistema nervioso:

- Irritabilidad, fatiga, nervios, explosividad incontrolada, pérdida de concentración, temblor, llanto fácil, etc.

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