FACTORES DE RIESGO LABORAL DE LOS PROFESIONALES Y AUXILIARES DE ENFERMERÍA EN UNA CLÍNICA DE LA CIUDAD DE MONTERÍA

...

RESULTADOS Y ANÁLISIS

En relación con la edad el 42% de los sujetos de investigación está en el rango de edades de 36 a 45 años, el 28% de 26 a 35 años, el 18% de 20 a 25 años, el 10% de 46 a 55 años y el 2% restante son mayores de 56 años. El estudio Factores de riesgo laborales / prevalencia e incidencia de enfermedades profesionales en el personal que labora en Centro de Salud N°1 de la Ciudad de Ibarra en el periodo del 2011 al 2012, realizado por Fernando Daniel Aguirre Bastidas y Carla Patricia Vallejo Zumárraga, concluye que de 20 a 45 años es el rango de edad más productiva del ser humano (10)

Enfermería ha sido una profesión tradicionalmente femenina, lo cual tiene un impacto en las condiciones laborales, pues aún existe inequidad en cuanto a la carga laboral y los salarios con respecto a los hombres, esta situación trae aumento en el riesgo psicosocial del trabajador. (11) respecto a los sujetos de estudio 86% pertenecen al sexo femenino y el 14% restante masculino.

Una alta experiencia laboral indica solidez y continuidad en la prestación de los servicios de salud garantizando la seguridad de los trabajadores. Con relación a los años de experiencia laboral el 28% tiene una experiencia laboral de 1 a 6 años, el 22% de 13 y 18 años, el 20% de 7 a 12 años, el 18% menos de 1 año y el 12% restante más de 18 año. (11) Respecto a la teoría de la enfermera principiante experta de Patricia Benner, los profesionales y auxiliares de enfermería que desempeñan su profesión en el plano clínico, se encuentran en constante aprendizaje de la práctica de su profesión ya que gracias a las experiencias vividas y las situaciones que se presentan día a día, pueden desarrollar sus competencias acordes a la profesión. (12)

Es importante mantener un programa de inducción y reinducción del personal así como uno de capacitación continua para mantenerlo actualizado en el abordaje de los pacientes que consultan, esto con el fin de evitar la mecanización de la profesión, en este sentido Molineros concluye que el personal asistencial con mayor tiempo de servicio presenta mayor riesgo a sufrir accidentes laborales por que se encuentran expuestos más tiempo y con más frecuencia a los factores de riesgo. (13) Teniendo en cuenta que el 42% lleva laborando en la institución de 1 a 5 años, 26% de 6 a 10 años, 22% de 11 años y más y 10% restante menos de 1 año.

En cuanto a la proporción de auxiliares y enfermeros, se observó que el 80% de la población son auxiliares de enfermería y 20% enfermeros. Cada profesional de enfermería tiene a su cargo más de 20 pacientes por turno donde realiza actividades como toma de electrocardiograma, monitoreo fetal, curaciones, aspiración de secreciones, colocación y retiro de sondas vesicales, entre otras; y las auxiliares de enfermería tienen a su cargo un rango de 8 a 10 pacientes por turno y realizan actividades como toma de signos vitales, canalización, toma de signos vitales, cambios de posición, toma de muestras para laboratorio, administración de medicamentos, etc. El estudio Grado de eficiencia de las enfermeras en la recepción del recién nacido realizado por Verónica Camacho y Gabriela Fernández señala que la suficiente cantidad de auxiliares de enfermería es un factor predictor en la prestación de servicios de salud. (13)

Uno de los factores de riesgo psicosociales importantes en enfermería es la familia, pues la dinámica familiar debe adaptarse a la disponibilidad de la figura materna (tradicionalmente) según los turnos asignados en las instituciones, lo que implica ausencia de esta figura en momentos importantes del día y la semana, noches y fines de semana, acarreando estrés laboral en el personal, por la preocupación del cuidado de los niños (14), en el grupo objeto de este estudio se observó que el 66% tienen hijos y el 34% no tienen.

Hay que mencionar además, que el 62% de los sujetos de investigación están solteros, 30% casados, 3% divorciados, el 3% viudo y 2% viven en unión libre. Rodríguez encontró resultados similares en su estudio y atribuyó esta situación a la carga laboral que tiene el personal de enfermería, lo que, según ella, dificulta la posibilidad de tener una pareja estable. (15)

El ambiente laboral es fundamental en el cuidado de los usuarios y en la salud mental de los trabajadores en enfermería; los enfermeros y auxiliares deben aprender a trabajar en equipo y establecer relaciones de cordialidad e incluso de camaradería, teniendo en cuenta que comparten largas jornadas, la percepción con respecto a relaciones interpersonales fue buena en un 98%, lo que demuestra poco conflicto en el área laboral. (16)

Daysy Lucia Delgado Páez señala que la percepción de salud física se ve reflejada en el bienestar y calidad de la atención que se brinda a los usuarios; sin embargo, se evidencian pocos estudios a nivel mundial que midan la percepción de salud física en el entorno laboral. (17) en la presente investigación la buena percepción de salud física corresponde al 82%, regular 16% y mala 2%.

La buena percepción de salud mental influye diariamente en las actividades realizadas por los empleados, sirviendo como indicador de la atención de salud brindada (17), en los sujetos de investigación se observó que 96% perciben una buena salud mental y el 4% no. Lo que se puede relacionar con el ambiente laboral, encontrar un entorno agradable favorece la salud de los empleados y aumenta los procesos de productividad institucionales (18), en este sentido, el 90% identificó un buen ambiente laboral, mientras que el 10% restante lo califican como regular.

Como se ha descrito anteriormente los accidentes laborales en enfermería son principalmente asociados a la bioseguridad y la relación que existe entre ellos y el uso de elementos de protección personal en los procedimientos que se deben usar, probablemente por exceso de confianza un alto porcentaje de enfermeros no los utiliza, en la entrevista se pudo confirmar que en actividades con elementos cortopunzantes, el 70% reconoce que usa los elementos de protección personal algunas veces, sólo el 29% lo usa siempre y el 1% nunca lo hace. Y estos resultados son similares en actividades en las que el personal de enfermería entra en contacto con secreciones del paciente. María Isabel Bru Hernández concluye que la poca utilización de dichos elementos se debe al desconocimiento de los protocolos de seguridad y desacato a las órdenes, aumentado considerablemente el riesgo de sufrir accidente y enfermedad relacionada al trabajo. (18)

En relación a la frecuencia con que se utilizan los elementos de bioseguridad en actividades que tienen contacto con los