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FACULTAD DE INDUSTRIAL ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Enviado por   •  11 de Marzo de 2018  •  589 Palabras (3 Páginas)  •  422 Visitas

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Para el área administrativa necesita un gerente de sucursal para que se encargue del buen funcionamiento del negocio, ya que ahora el dueño se encuentra realizando estudios para expandirse y abrir otra sucursal. Esta persona debe ser capaz de tener habilidades y conocimientos administrativos.

La persona que realiza los diseños de las manualidades y decoraciones es también la que los confecciona, pero por el incremento de pedidos se le hace difícil tener las ordenes a tiempo por lo que la empresa solo se limita hasta donde la diseñadora puede realizar, por ende, se necesita que la empresa le contrate un(a) ayudante para que la empresa pueda hacerse cargo de pedidos más grandes.

En el departamento de personal por el aumento de clientela a una sola vendedora se le hace difícil atenderlos en todo el día por lo que la cajera le ayuda cuando puede, pero al momento que las personas van a caja a pagar se demoran porque la cajera se encuentra atendiendo clientes. Por esto se necesita una nueva vendedora, con habilidades de atención al cliente porque al cliente le interesa mucho satisfacerlo.

¿será para la empresa una ayuda en contratar nuevo personal, de ser así, que aspectos de estos nuevos puestos de trabajo se deben desarrollar?

2.4 ESTRUCTURA FUNCIONAL DE RECURSOS HUMANOS

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2.5 MARCO JURÍDICO (ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN)

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