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“FUNDAMENTOS PARA EL APRENDIZAJE Y EL ÉXITO PREOFESIONAL”

Enviado por   •  14 de Diciembre de 2017  •  863 Palabras (4 Páginas)  •  379 Visitas

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Borrar un poco el aspecto de burocracia, alentar innecesariamente procesos, eliminar el “Juez y parte en todo” deja de hacer indispensable a las personas ya que siempre hay una atrás esperando al caída del otro y más preparada.

Hacer que la gente se haga responsable de su trabajo por criterio propio no siendo una marioneta del jefe, Desafortunadamente la palabra jefe está muy distorsionada e incluso mal aplicada para estos tiempos, el trabajar y saber ser parte de un equipo es sustancial y e salgo que se debe actualizar siempre.

Objetivos personales con este proyecto:

- Satisfacción personal

- Mejorar las oportunidades de mercado para la compañía familiar

- Actualizar mis estrategias para trabajar en metas a largo y corto plazo

- Aprender que los lineamientos deben seguirse sin caer en el tengo la razón en todo.

- Cambiar la forma de atención al cliente

- Ser un ejemplo a seguir para mi hija tanto como papa, hijo y ser humano.

De acuerdo y tomando en cuenta la lectura sobre las normas CREMA, cita que para la estructuración de metas deben ser formuladas:

- Cronológicamente limitadas

- Realistas y relevantes

- Especificas

- Mensurables

- Manejarlas con responsabilidad

CONCLUSION

El tema me deja como aprendizaje lo importante que es fijarnos metas y llegar a ellas, saber establecer las maneras más adecuadas para el camino a seguir así en las metas de corto, mediano y largo plazo.

Con esto me queda claro que el fijarse metas inalcanzables dan como resultado frustración, envidia innecesaria que perjudica tu ambiente tanto como personal como laboral. Cada persona se fija diferentes objetivos y crea su propia forma de trabajo, procesos y estrategias.

Definir que es lo que uno quiere, el tiempo que hay que invertir, costo beneficio, ventajas y desventajas son aspectos que debemos plantear antes de involucrarnos en un plan ambicioso que pueda poner en juego nuestra estabilidad emocional, laboral etc.

Siempre hay que tener una actitud de mejora continua, dejar a un lado los medios o los perjuicios sobre de el que dirán, porque lo hace etc. Estamos en un mundo de complejos, ambiciones las cuales puede incluso pasar sobre los valores de los demás y son escenarios que solo hacen ir por la vida tratando de estar a la altura de sin estudiar los pro y contras.

Gelb. (1999). Inteligencia genial. 7 Principios claves para desarrollar la inteligencia inspirados en la vida y obra de Leonardo Da Vinci. México: Norma Texto.

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