Gestión empresarial de enf. U3
Enviado por Helena • 21 de Septiembre de 2018 • 1.641 Palabras (7 Páginas) • 271 Visitas
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Sección 6: Administración Organizacional
Recursos Humanos.
Licenciada en enfermería
Medico generales
Recepcionista Persona de servicios generales
Experiencia laboral relacionada con la empresa que pretendo iniciar.
Licenciada en enfermería (director) cuenta con una experiencia laboral de 12 años en los servicios de tercer nivel de atención contando con habilidades en medicina preventiva, cuidados paliativos, conocimientos en las diferentes ramas relacionadas con la profesión de enfermería, administración en enfermería comunitaria, educación para la salud, en salud mental comunitaria. En las debilidades se contempla la falta de experiencia y conocimiento en el área de administración de empresas, análisis de los requerimientos legales básicos indispensables, depender de un préstamo económico para el proyecto.
Médico general (Socio) cuenta con una experiencia laboral de 7 años en los servicios de tercer nivel de atención, habilidades en los procesos de atención en las diferentes patologías, cuenta con los conocimientos adquiridos en su formación así como sus años de experiencia en la atención brindada. En las debilidades se contempla la falta de experiencia y conocimiento en el área de administración de empresas, análisis de los requerimientos legales básicos indispensables.
Recepcionista y persona de servicios generales.
Se da una discordancia de acuerdo al interés de estos trabajadores que a pesar de que se hizo saber sobre la visión y misión de la empresa el servicio que se brindara será de manera secundaria a lo que es el cuidado personalizado al paciente dentro de la relación enfermera paciente.
En las debilidades se contempla la falta de experiencia y conocimiento en el área de administración de empresas, análisis de los requerimientos legales básicos indispensables.
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