INSTRUMENTO DE EVALUACION PARA LA GUIA DE APRENDIZAJE

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a. La inversión, la comercialización, la publicidad, las ventas

b. La innovación, la tecnología, la invención, la creatividad

c. La Planificación, la organización, la dirección, el control

d. La apertura, la globalización, la inversión, la proyección

- En el paréntesis de cada enunciado de la columna izquierda anote el número que corresponde a la aplicación de los principios de administración en una organización empresarial, que se encuentran en la columna derecha.

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Capacidad de poner los recursos de la empresa al servicio de sus metas, alcanzando efectividad.

- Planeación

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Influir en los individuos para ayudar al cumplimiento de las metas organizacionales y grupales.

- Organización

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Que hacer? Como Hacerlo? Cuando? Y donde?

- Dirección

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Implica que los gerentes precisen metas y acciones de antemano.

- Control

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Definición de estándares para desempeño

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Coordinación de recursos Humanos y físicos para obtener los objetivos financieros de la empresa

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Medir y corregir el desempeño individual y organizacional para asegurar que las metas se han cumplido.

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Sus acciones se basan en algún un método, lógica o plan.

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Forma como las actividades de una organización se dividen y se coordinan.

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Corregir desviaciones y garantizar que se realice la planeación

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Designación de cargos, comunicación, liderazgo y motivación personal.

- Señale con (F) si es falso o con (v) si es verdadero, los siguientes enunciados:

a.- La calidad de comerciante se adquiere aunque la actividad mercantil se ejerza por medio de apoderado, intermediario o interpuesta persona. (F) o (V).

b.- Se considera Hábil para ejercer el comercio todas las personas que tienen actividades mercantiles. (F) (V)

c.- Una persona ejerce el comercio, cuando se anuncie al público como comerciante por cualquier medio. (F) (V)

d.- El IASB (International Accounting Standard Board) es el órgano responsable de la emisión de las NIIF (F) (V)

e.- De acuerdo con las normas NIIF, las Pymes pertenecen al grupo 3 (F) (V)

- Seleccione la respuesta correcta:

Es un deber del comerciante:

- Tener un establecimiento de su propiedad

- Adquirir bienes con destino al consumo domestico.

- Abstenerse de ejecutar actos de competencia desleal.

- Prestar servicios inherentes a las profesiones liberales.

- Adquirir bienes para producir obras artísticas

- Señale las relaciones que presentan los enunciados de la columna A y la columna B, con la letra y el número que se corresponden.

- Personas que profesionalmente se ocupan en alguna de las actividades que la ley considera mercantiles

- La calidad de Comerciante

- Los funcionarios de entidades oficiales y semioficiales respecto de actividades mercantiles que tengan relación con sus funciones

- Hábil para ejercer el comercio

- Toda persona que según las leyes comunes tenga capacidad para contratar y obligarse,

- Pérdida de Calidad de Comerciante

- Se adquiere aunque la actividad mercantil se ejerza por medio de apoderado, intermediario o interpuesta persona.

4. Inhábil para ejercer el comercio.

- Por la incapacidad o inhabilidad sobrevinientes para el ejercicio del comercio.

5. Comerciante

- Uno de los objetivos específicos de la Contabilidad es :

- Determinar si los administradores cumplen a cabalidad sus funciones

- Proporcionar, en cualquier momento, una imagen clara de la situación financiera del negocio.

- Realizar informes financieros para los accionistas, y para los entes gubernamentales.

- Servir de garante ante la DIAN para cuando así la entidad lo requiera.

- Organizar la información financiera, de acuerdo a las recomendaciones gerenciales

- El área de Finanzas en una empresa, se encarga de:

- Crédito y cobranza, distribución y logística, fabricación del producto y relaciones laborales.

- Impuestos, crédito y cobranza, capacitación y desarrollo, abastecimiento y comunicación.

- Financiamiento, planeación y desarrollo del producto, higiene y seguridad, e ingeniería industrial.

- Financiamiento, contraloría, crédito y cobranza e impuestos.

- Mercadeo, Producción, Personal y finanzas.