Las negociaciones de mejoras laborales.
Enviado por Jerry • 13 de Abril de 2018 • 998 Palabras (4 Páginas) • 251 Visitas
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- Tenemos tareas asignadas y cada una según su prioridad, pero cuando quieren algo rápido siempre nos dicen que el Gerente General (dueño) lo está solicitando, para que dejemos todo y nos dediquemos a ese nuevo requerimiento.
- Con el departamento de contabilidad, cuando necesitamos que nos validen un proyecto, nos lo atrasan indicando carga laboral, pero he notado que a veces es porque están molestos con mi departamento por alguna circunstancia.
- Cuando hacemos un requerimiento de equipo, siempre nos hacen saber si ya terminamos ciertos proyectos o para cuando, entonces nos dan las posibles fechas.
5 Pautas para defenderse de la manipulación
- Ante una situación de manipulación no deben de darse juicios a priori, se debe de ser objetivo.
- Cuando se presente una negativa, no debe de buscarse por fuerza lo opuesto, debe de tomarse con calma.
- Nunca debe ponerse en una situación igual al manipulador, pues esto ocasionará un problema entre ambos.
- No debemos sentirnos mal ante las palabras usadas por quien nos quiere manipular, debemos ser muy sensatos y que esto no pueda herir nuestra susceptibilidad.
- Los cambios siempre son importantes en nuestro diario vivir, si todo dentro de una negociación resulta negativo, debemos pensar en las oportunidades que hay fuera de nuestro entorno.
- Indique los pasos del método de tormenta de ideas
- Definición del tema que se va a tratar
- Elección del moderador
- Explicación, las reglas del juego
- Recogida de ideas por escrito
- Contraste de las ideas de los participantes, agrupándolas por conceptos
- Lectura de las ideas aportadas
- Realización de una segunda vuelta, donde las primeras ideas generan nuevos caminos.
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