Legislación laboral principios constitucionales

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En termino generales los colombianos tenemos derechos a una seguridad social donde incluyen servicios tales como la salud, la pensión y cesantías, a través de los medios de comunicación de ha manifestado que estos 3 son aportes tributarios donde el beneficiado mayoritario no es el empleado sino las grandes empresas que no ofrecen un servicio de calidad.

Sin embargo, y aun a pesar de las circunstancias hay un principio constitucional que prevalece y es el de la justicia, con el fin de buscar el bien, hay mecanismos y códigos donde se protege la salud y la integridad del trabajados, prueba de ellos es el código sustantivo del trabajador, y las pólizas que exigen las empresas para el correcto ingreso a labores de sus trabajadores, debido al compromiso de todo el pueblo colombiano con el estado para con sus deberes tributarios se espera que el cumplimiento de estos deberes reintegre unos derechos, la incomodidad se ve reflejada en ambas partes, del colombiano que paga sus tributos y del colombiano que evade, del estado que ejecuta sus acciones de acuerdo a la ley, y un estado que ignora las necesidades de su pueblo.

Por último tomemos en consideración el principio de la buena fe, es bien sabido que para efectos legales hay un largo camino por mejorar, tanto los ciudadanos como las autoridades públicas evaden compromisos fiscales, mas aun con todo esto debemos mejorar y ser ciudadanos que desean vivir en una Colombia donde la aplicabilidad de estos principios es de al menos un 90% la vida laboral del colombiano común aun con sus dificultades debido a largas y extensas horas de trabajo le han permitido alcanzar sueños y metas producto de un largo esfuerzo a través de toda su vida, el estado somos nosotros y en nosotros esta mejorar nuestras condiciones laborales y mantener un estilo de vida con calidad.