MANUAL DE SEGURIDAD PRIVADA

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PRIVADA.-

El objetivo de la Seguridad Privada será el de proteger la vida, la seguridad de las personas, la custodia de los bienes y propiedades, prevenir delitos y si estos ya fueron consumados siendo sorprendido el infractor, ponerlo a disposición de las autoridades competentes.

Contempla la prevención de los accidentes de los incendios y de los actos delictivos que pudieran cometerse en contra de la industria, el comercio, los bienes y las personas. Estos actos pueden ir desde las agresiones contra la propiedad hasta los atentados en contra de la integridad física o la vida.

1.1.4. DIFERENCIA ENTRE SEGURIDAD PUBLICA Y SEGURIDAD PRIVADA.-

La diferencia principal radica en que mientras que la Seguridad Publica es proporcionada por el estado, es decir que las autoridades son las responsables de proporcionar a sus conciudadanos la seguridad a la que jurídicamente tenemos derechos, por medio de los cuerpos que para este objeto fueron creados. Mientras que a Seguridad Privada es proporcionada por empresas debidamente calificadas y que tienen los lineamientos legales en forma, es decir, las empresas deberán estar debidamente registradas ante las autoridades correspondientes para el pleno ejercicio de sus funciones.

1.2.INDUCCION A LA EMPRESA

1.2.1. CONCEPTO DE EMPRESA

Es una unidad productiva dedicada y organizada para la explotación de una actividad económica.

Es un conglomerado de bienes que pueden ser de la más diversa índole los cuales son susceptibles de robo, por lo mismo, la Seguridad Privada es la indicada para que esos bienes sean custodiados, el servicio de seguridad privada lo proporcionan un equipo de persona auxiliadas por una serie de medios eléctricos, mecánicos y electrónicos, cuya finalidad es la de proveer un clima de segura tranquilidad en los varios ámbitos de trabajo.

1.2.2. QUIENES SOMOS

Lo más elemental es que sea una empresa legalmente constituida, que tenga su registro ante seguridad pública, ya sea local o federal, según sea el caso, que pague impuestos, que esté dada de alta en el IMSS, que la empresa (Razón Social) que presta los servicios sea la misma que paga las nóminas de los elementos, que las jornadas de trabajo de los elementos sean pagadas acorde a lo que marca la ley, sobre todo en relación a las jornadas de trabajo que normalmente exceden de las 48 horas semanales.

1.2.3. VISION

Ser reconocidos como socio comercial de las organizaciones para el alcance de sus metas, mediante el liderazgo en la seguridad integral para preveer y desarrollar el capital humano, utilizando técnicas de vanguardia para lograr altos estándares de calidad y de manera inmediata satisfacer oportunamente las necesidades de nuestros clientes.

1.2.4. MISIÓN

Proporcionar soluciones efectivas a nuestros clientes que contribuyan al logro de objetivos y metas organizacionales y con ello asegurar su satisfacción y rebasar sus expectativas a través de proveer, motivar, desarrollar y conservar el recurso humano con conocimientos técnicos para garantizar una seguridad integral.

1.2.5.OBJETIVO DE LA SEGURIDAD PRIVADA ES:

Por lo tanto que se espera de los elementos de seguridad privada:

 Conducta ejemplar.- el elemento es una persona cuya cualidad es observar una conducta ejemplar, no solo en el servicio sino también fuera de el.

 Lealtad.- la cohesión debe existir entre los hombres que forman en equipo de seguridad privada, la cual debe extenderse de todos hacia la empresa y lo que esta representa, esto es lo que nos obliga a realizar nuestro trabajo, poniendo nuestros esfuerzos para lograr un mejor servicio

 Habilidad.- es lo que nos permite dentro de situaciones normales manejar apropiadamente cualquier situación y saber buscar ayuda si se hace necesario

 Disciplina.- es la norma a la que los miembros del servicio deben ajustar su conducta, tiene como base la obediencia y un alto concepto de honor, de justicia y de la moral y por objeto el fiel y exacto cumplimiento de los deberes inherentes al servicio. Exige respeto y consideraciones mutuas entre superior el inferior y la obediencia inmediata y ejecución apropiada de las ordenes recibidas de sus superiores.

 Conocer perfectamente las actividades de la empresa a que pertenece, sus necesidades en materia de seguridad y los objetivos de sus servicios, asegurando esta con efectividad de la misma.

 Poseer capacidad para analizar problemas de protección, diseñar métodos y procedimientos y evaluar la efectividad y factibilidad de los planes y programas de seguridad, formular y administrar estos y hacer los cambios necesarios.

1.3. DERECHOS Y DEBERES DEL ELEMENTO DE SEGURIDAD PRIVADA

Al pertenecer a esta empresa, reconocerá las obligaciones que a partir de la fecha ha contraído con los empresarios, dichos preceptos están contenidos en las normas que nos rigen marcadas dentro de los DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL DE SEGURIDAD PRIVADA.

Teniendo siempre el honor de la empresa a la que pertenece, guiados por las enseñanzas que de ella han recibido y del empleo que se le ha dado para el desempeño del servicio que le sea asignado, dedicara todas sus fuerzas y facultades para el mejor cumplimiento del mismo, cuando actué para prevenir algún delito o falta, no demostrara apatía ni tibieza en el ejercicio de sus funciones, prestará ayuda al débil, y se esforzara para que el empresario, empleados y obreros vean en usted a un elemento conciente de su deber.

Jamás aprovechará su posición de elemento para recibir beneficios personales en su trato, evitara la violencia procurando imponer respeto con su conducta seria y actitud cortes pero firme, respetará ante todo la vida humana como sí fuera la propia. Estos derecho y deberes fungen de manera permanente para regir a todas las personas que integran o ingresan a esta empresa, así como las medidas que se tomaran para los casos de negligencia, indisciplina, faltas, etc., acatando normas y políticas de la empresa, como la de los apoyos legales basados en la Constitución Política, Ley Federal del Trabajo, Ley de seguridad privada para el Distrito Federal y su reglamento y demás ordenamientos que rigen esta materia así como la Ley Federal de Protección al Consumidor.