"Naturaleza y Propósitos de las organizaciones".

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ya que los productos de esta compañía no están muy presentes en el país.

6. Petróleos Mexicanos Industrial:

Extractiva: Pública Centralizada. Financiero: empresa Grande sus ventas llegaron a ser en el 2013 de 125,200 millones de dólares

Personal ocupado: empresa grande tiene más de 13,000 empleados.

Producción: empresa grande altamente mecanizada y sistematizada.

Ventas: empresa grade sus ventas no solo son nacionales sino que también cubre mercados internacionales

Criterio de Nacional Financiera: empresa Grande ya que es la industria petrolera más importante del país Básica: Empresa necesaria ya que los productos de esta compañía no están muy presentes en el país.

7. Grupo Elektra Comercial:

Mayorista:

Privada, inversionistas mexicanos.

Financiero: empresa grande con ventas de 2,300 millones de pesos al año

Personal ocupado: empresa grande cuenta con una plantilla laboral de 81,250 empleados.

Producción: empresa grande altamente mecanizada y sistematizada.

Ventas: empresa grade sus ventas no solo son nacionales sino que también cubre mercados internacionales

Criterio de Nacional Financiera: empresa grande ya que es considerada una de las principales del pais. Semi básica: Produce mercancías destinadas a satisfacer directamente las necesidades vitales de la población.

En el mercado global existe otra modalidad en el que se dividen las empresas internacionales, globales, multinacionales, trasnacionales y multilaterales según los criterios siguientes: forma en que se constituyen, estrategias de penetración, toma de decisiones y beneficios. Presento un cuadro en el que se detalla de mejor manera:

Criterios Internacional Global Multinacional Transnacional

Constitución Empresa que comercializa en gran parte sus productos y/o servicios en países fuera de su país de origen. Están constituidas por subsidiarias de una compañía extranjera Empresa transnacional, pero que ve toda la Tierra como mercado potencial y posible fuente de suministros, por lo que diseña sus estrategias tomando en cuenta el mundo entero. Tienen mucho capital, por ende muy buenos ingresos, y gran cantidad de empleados; así como proyección a nivel mundial, realizando grandes inversiones Es la empresa que se maneja en varios países, puedes ser solo comercial o también manufactura, manejando a cada uno de esos países organizacional mente como una entidad autónoma. Cuentan con su propia fabricación, comercialización, investigación y funciones de recursos humanos Trabaja como unas empresas multinacionales, pero con estrategias diseñadas por y para sus entidades en conjunto para optimizar el aprovechamiento, en todos los países donde opera. Maneja técnicas muy modernas de organización, producción, y comercialización, siendo empresas eficientes.

Estrategia de penetración Personal capacitado y altamente competitivo a nivel internacional. Es comercializar un producto estandarizado en el mercado global y tener un proceso establecido para producir su producto en cualquier parte del mundo.

Manejan una estrategia global de comercialización, así como la adquisición de materias primas donde obtienen mejor precio; instalan sus fábricas en los lugares más ventajosos de todo el mundo, y venden sus productos en cualquier punto de la Tierra. Actúan en varios mercados, esto hace que las empresas multinacionales reduzcan notablemente el riego, si un mercado entrara en recesión no implicaría la desaparición de la empresa, se compensan los beneficios del mercado con las pérdidas de otro.

Toma de decisiones El control lo ejerce la compañía matriz en investigación y estrategias de comercialización y de producto. Directivos y mayoristas accionarios Directivos y mayoristas accionarios Directivos y mayoristas accionarios.

Beneficios Facilita las transferencias de habilidades y know how de la empresa matriz a las subsidiarias. La probabilidad de aumento de ventas aumenta a medida que abres tu mercado a los consumidores de todo el mundo. Esto le permite a las empresas reducir la dependencia de sus economías locales y nacionales. Gran margen de libertad para locales, puede adaptar a la medida sus productos y estrategias de acuerdo con los gustos y preferencias de los locales. Contribuyen con la ocupación de personas del país en el cual se establecen; es decir, generan empleo para muchos trabajadores de este lugar. Mayor aprovechamiento de la capacidad productiva.

Si bien existen muchísimos criterios se debe realizar un análisis para poder lograr los objetivos a mediano y corto plazo así como el aprovechamiento de las tecnologías que facilitan la productividad atendiendo de mejor manera el desarrollo en lo nacional y lo global.