REFLEXIONE ACERCA DE LOS PARADIGMAS Y EXPLIQUE EL CONCEPTO CON SUS PROPIAS PALABRAS.

...

[pic 1]

- ANALICE EL TRASLAPE DE LOS PARADIGMAS

A través de los años los paradigmas se han venido nutriendo de nuevas propuestas que a la larga las fue mejorando, puesto que la crítica y la investigación han dado cabida a crear nuevos paradigmas y otro factor muy importante es el tiempo ya que las nuevas organizaciones se han vuelto más complejas de trabajar hoy en día principalmente todas las teorías se van aplicando para una creciente era de la empresa virtual.

El cambio y la innovación son nuevos paradigma en las tareas de dirección y coordinación del trabajo en la empresa, de esta manera un paradigma dentro de la organización puede ser considerado como una mejora continua crucial dentro de ella que permitan una ventaja competitiva, pero poner en práctica todos estos cambios se requiere no solo de una importante concientización del personal dentro de ella sino también un cambio a nivel gerencial que permitan crear estrategias tácticas para su puesta en marcha.

Vivimos en una época en la cual el cambio de paradigmas dentro de la organización resulta fundamental en todos los puntos, pero muchas veces se confunde que la creación de nuevos paradigmas solo se basa en actualización de estructura o equipos desfasados dentro de ella, desconociendo que los principales paradigmas provienen del cambio ejercido al personal que permitan el beneficio de la empresa y de la misma manera la calidad de vida de su personal; así como también las nuevas formas de empresa hablamos de la empresa virtual.

- QUE PARADIGMAS ESTAN PRESENTES EN SU FACULTAD

- DE UNA INTERPRETACION QUE PERMITA COMPRENDER LO QUE SUCEDE EN LA ORGANIZACIÓN QUE ANALIZO EN EL PUNTO ANTERIOR.