Recurso de Casación.

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CÓDIGO PROCESAL PENAL

En este código, el recurso de casación se aplica a su vez contra resoluciones definitivas emitidas por tribunales de sentencia. Este a su vez se aplica a las infracciones de la ley o doctrina legal, infracciones de precepto Constitucional, por quebrantamiento de forma.[2]

En el ámbito penal consta su aplicación en cuestiones probatorias, temas o declaraciones contradictorias, los que no han sido incorporados en debida y legal forma, que exista inobservancia de la sana critica, que se hayan omitido elementos esenciales en caso de condena, incongruencias de las partes, etc.

Establece plazos y forma en que se ha de desarrollar, a quien se ha de remitir, el tiempo en que se ha de emplazar a las partes. Determinación de un desistimiento tácito por falta de presencia de alguna de las partes.

Además guía de manera en que se sepa cuando es el momento procesal oportuno para una u otra proposición de documentos o pruebas, la forma en que se han de preparar las partes, día, fecha y hora de las audiencias conforme a lo que se dé trámite.

La forma en que se dictara sentencia de a favor o no del recurso, dejando la rectificación de la existencia o no de defectos no esenciales, constancia de actuaciones.

Para lo cual las Sala de lo Penal se encargará de aplicar las reglas relativas a lo pertinente en esta materia. (Codigo Procesal Penal, arts. 361-372)

CODIGO PROCESAL CIVIL

Para la aplicación en la rama civil lo que puede causar la solicitud del recurso de casación seria:

- Se puede impugnar en casos que traten:

- De jurisdicción, competencia, adecuación de procedimientos, etc.

- Infracción que produjera la indefensión

- Forma y contenido de alguna de sus sentencias.

- Las que también traten en el fondo de litigio

Hay una excepción que se aplica al recurso de casación con respecto a la probación fática de un hecho para revisar la existencia de su fallo.[3]

INTERPOSICION CIVIL

Como toda solicitud, este se interpone de manera escrita en el plazo de 20 días después de la notificación de su sentencia.

Deberá contener que es lo que motiva la interposición del mismo. Determinar audiencia para la celebración, la CSJ será la encargada de recibir y conocer al respecto.

Una vez recibido se admite dentro de los 10 días especificados para admisión y tramitación del recurso. Únicamente no se admitirá si contiene carencia manifiesta de fundamentación o si los defectos encontrados por la CSJ son de carácter subsanable, por lo que otorga un plazo de 5 días para hacerlo, sino se declara inadmisible (Codigo Procesal Civil, p. 318). [4]

La CSJ dirá la fecha, hora y día para la celebración de su audiencia, si no existiese necesidad de una audiencia se fijara fecha y hora para el fallo directo. [5]

Este recurso consta con una DECISIÓN, la cual contiene una estimación o desestimación. (CPC, pp. 318-319).[6]

MATERIA INTERNACIONAL

El recurso de casación, como principal fin busca el de aplicar la ley de manera justa y que la jurisprudencia sea afectiva. Por lo que en materia internacional se realizara conforme a la norma del Estado al que se hubiere afectado, dirigiéndose a la Corte Internacional de Justicia de manera que resuelva conforme a derecho y se revise que procedimiento, ley o requisito no se realizó de acuerdo a lo normado.

REGULACION LABORAL

El código del trabajo no cuenta actualmente con un código de procedimiento laboral, pero se supone que pronto se estará aplicando una, ya que ha entrado en proposición y parece agradable y eficiente.

El código del trabajo explica sobre el recurso de casación lo siguiente: “que serán susceptibles del recurso de casación las sentencias definitivas dictadas por la Corte de Apelaciones de Trabajo en juicios ordinarios superior a cuatro mil lempiras (L4, 000.00)…” (Codigo del Trabajo, art. 764).

REQUISITOS

Según el artículo 769 del código de Trabajo uno de los requisitos con los que debe contar la solicitud de este recurso es la declaración del alcance de la impugnación, la designación de las partes, la indicación de la sentencia impugnada, etc. (Codigo del Trabajo, p. 237). [7]

Lo curioso del Recurso de casación en materia laboral es que se puede ir directamente a él mediante el recurso de casación PER SALTUM; el cual se puede pedir de palabra en el acto de la notificación o por escrito a los 5 días siguientes. Se concederá o denegara en un plazo de 2 días; este se considera una opción de omisión del recurso de apelación. Por lo que deberá conseguir la aprobación de su contraparte y de su representado. Con la motivación única de la violación de la ley sustantiva, por infracción directa, aplicación indebida o interposición errónea.[8]

También si se quisiese aplicar a las sentencias de jueces deberá aplicar en base a las sentencias de juicios ordinarios con cuantía mayor a diez mil lempiras (L.10, 000.00).[9]

PLANTEAMIENTO DEL RECURSO Y CUANTIA DEL MISMO

Cuando el recurrente se manifieste sobre el recurso, deberá plantearlo de forma breve y clara sin extenderse en los fundamentos y alegatos jurídicos[10]. Si se duda sobre la estimación de la cuantía, el juez podrá conseguir un perito que realice la correcta suma de su totalidad. Se archivara en caso de que se deje de perseguir.[11]

Para su admisión será recibido por el Tribunal Superior, quien tendrá 5 días para admitir o no admitir.

Una vez admitido el recurso se sigue con la tramitación del mismo, en cambio si este es rechazado se devuelve el expediente al juzgado o tribunal de origen para ser archivado.

FORMAS DE TRASLADO

En el código del trabajo maneja que su traslado después de los 20 días de realizada la demanda le dan a la parte opositora 10 días para contestar. Esto en el caso de ser un solo litigante en la parte opositora; pero si se tratara de dos o más el traslado para la contestación será común entre ellos y surtirá efecto