TEORIA DE CONJUNTOS.
Enviado por Sandra75 • 15 de Enero de 2018 • 1.835 Palabras (8 Páginas) • 428 Visitas
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El joven aprendió la lección que aquella familia vivía de modo conformista y que la vaca era una cadena para ellos que no les permitía crecer.
Cruz haba de deshacernos de las excusas y tampoco culpar a otras personas de las vacas que tenemos, también no hay q ser pesimistas de modo que no tendríamos oportunidades
LA VACA (MIGUEL ÁNGEL CORNEJO)
Comentario:
Bueno en el video miguel ángel nos cuenta de nuevo la historia del viejo y su discípulo .El libro nos enseña a quitarnos todas esas vacas de nuestra vida que todo ello no nos permite hacer lo que realmente quisiéramos hacer, y más que todo habla del éxito que podríamos tener si no pusiéramos limitantes en nuestra vida, porque enseña que el fracaso no es el enemigo del éxito sino que es el camino al éxito, lo q si es enemigo del éxito es la mediocridad, también nos enseña sobre arriesgarnos y ser activos y no dejarnos llegar por las vacas que tenemos.
PADRE RICO Y PADRE POBRE
"Tuve dos padres, uno rico y uno pobre. Uno, era muy inteligente y altamente instruido; había obtenido un doctorado, asistió a las Universidades totalmente becado.
Mi otro padre no completó el octavo grado. Ambos hombres fueron exitosos en sus carreras, y trabajaron durante toda su vida. Los dos ganaron ingresos; pero uno de ellos luchó financieramente de por vida. El otro, se convertiría en uno de los hombres más ricos. Uno falleció dejando decenas de millones de dólares a su familia. El otro dejó cuentas por pagar. Ambos hombres eran fuertes, carismáticos e influyentes. Y ambos me ofrecieron sus consejos, pero no me aconsejaron las mismas cosas.
Así comienza Robert Kiyosaki, la narración de las lecciones que aprendió de su "padre rico", el hombre a la edad de 9años tuvo la inquietud de saber cómo ganar dinero. A través de frecuentes comparaciones entre las diferentes formas de pensar de su padre rico y su padre pobre, Robert analiza a una persona instruida en la pobreza, y que en cambio pueden llevar a una persona sin instrucción a la riqueza.
La preocupación de Robert es complementar la deficiente en lo referente a las finanzas.
Tal como él mismo lo expresa: La principal razón por la cual las personas luchan financieramente, es porque han pasado años en escuelas pero no aprendieron nada acerca del dinero; el resultado es que las personas aprenden a trabajar por el dinero... pero nunca aprenden a tener dinero trabajando para ellos.
CREAR Y MORIR
“Crear o Morir”, Andrés Oppenheimer propone como las 5 grandes claves para impulsar la innovación en América Latina impulsar una cultura de la innovación, modificar las leyes, estimular la inversión en innovación, y por último, globalizarla.
Luego de repasar algunos números que resultan reveladores del brutal rezago que nuestros países presentan en el lanzamiento de nuevos productos y servicios, y el mejoramiento de procesos, frente a países industrializados, Oppenheimer se hace las preguntas correctas para intentar encontrar los factores que en las economías de los países industrializados apoyan la generación constante y de alto impacto económico de la innovación.
DEFINICIÓN ETIMOLÓGICA
La definición etimológica es la explicación del origen de la palabra.
La palabra administración se divide en dos, el prefijo ad. hacía y ministratio proviene de minister expresa subordinación, obediencia, al servicio de; y significa ‘aquel que realiza una función bajo el mando de otro’; es decir, ‘aquel que presta un servicio a otro, estar al servicio de otro
Entonces se puede decir q la administración es planificar, organizar, dirigir y controlar.
5 AUTORES SOBRE ADMINISTRACIÓN
E.F.L Brech “Es un proceso que lleva la responsabilidad de planear y controlar en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito”.
H. Fayol
considerado padre de la administración moderna. Dice que administrar es organizar mandar coordinar y controlar
J.A. Fernández Arena
es una ciencia social q consigue la satisfacción de objetivos por medio del esfuerzo y coordinación de nosotros
Peterson y Plowman
en su definición se destaca tres aspectos: técnica, determinación clarificación y objetivos de un grupo humano
G.P. Terry
se enfoca en lograr un objetivo mediante el esfuerzo ajeno
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
- Su universalidad:
La administración es universal porque esta se puede aplicar en todo tipo de organismo social y en todos los sistemas políticos existentes.
- Su especificidad:
La administración tiene características específicas que no nos permite confundirla con otra ciencia, tiene características propias es decir, no puede confundirse con otras disciplinas
- Unidad temporal:
En la administración aunque se distinga fases, etapas, elementos, el proceso es único y sed a en todo momento de la vida de un organismo social
- Unidad jerárquica:
Participan en distintos grados y modalidades, de la misma administración. Así, en una empresa forman un solo cuerpo administrativo, desde el gerente general, hasta el último empleado
PORQUE LA ADMINISTRACIÓN ES CIENCIA, TÉCNICA Y ARTE?
Ciencia
Por los conocimientos base que se necesitan para el objeto y estudio de la organización
Se necesita personalidad y virtudes, aparte de la creatividad.
Técnica
Porque utiliza procedimientos cambiantes para volver dinámicos los procesos, actualizándose con las innovaciones en recursos técnicos, materiales y humanos también la experiencia para
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